Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und wirtschaftliche Entwicklung der Energienetze Mittelrhein.
- Unternehmen: Führender Netzbetreiber in Rheinland-Pfalz mit starkem regionalen Bezug.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, verantwortungsvolle Position und Einfluss auf die Region.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse der Energiewirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen Die Energienetze Mittelrhein GmbH & Co. KG (enm) mit Sitz in Koblenz ist der führende regionale Netzbetreiber im nördlichen Rheinland-Pfalz. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Energieversorgung Mittelrhein AG (evm-Gruppe) ist das Unternehmen fest in kommunaler Hand und tief in der Region verwurzelt. Mit rund 550 hochqualifizierten Mitarbeitenden sorgt die enm in über 400 Kommunen für den sicheren und zuverlässigen Betrieb von Strom-, Erdgas- und Wassernetzen. Als einer der größten Arbeitgeber und Auftraggeber der Region investiert das Unternehmen kontinuierlich dreistellige Millionenbeträge in den Ausbau, die Modernisierung und die Digitalisierung der Netzinfrastruktur.
Hauptaufgaben:
- Gemeinsame Gesamtverantwortung für die strategische, wirtschaftliche und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Energienetze Mittelrhein mit der technischen Geschäftsführung und in enger Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern der evm-Gruppe
- Steuerung der kaufmännischen Bereiche sowie Verantwortung für Finanzen, Controlling, Unternehmensplanung, Regulierungsmanagement, Risikomanagement und Facility Management
- Sicherstellung einer nachhaltigen Wertentwicklung sowie der Investitions- und Finanzierungsfähigkeit des Unternehmens, insbesondere im Zuge des Ausbaus und der Modernisierung der Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmenetze
- Steuerung von Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie aktive Mitwirkung an gruppenweiten Transformationsvorhaben, insbesondere am Campusprojekt und der damit verbundenen Weiterentwicklung moderner Arbeits- und Zusammenarbeitsformen
- Disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten Führungskräfte sowie Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur
- Vertretung der Unternehmensinteressen und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Gesellschaftern, Aufsichtsgremien, Behörden, Verbänden und weiteren relevanten Stakeholdern
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer Geschäftsführungs-, Bereichsleitungs- oder vergleichbaren Führungsfunktion, idealerweise in der Energiewirtschaft oder einem regulierten Infrastrukturumfeld
- Fundierte Kenntnisse der Energiewirtschaft sowie des regulatorischen Umfelds von Netzbetreibern
- Idealerweise Erfahrung in der Skalierung und wirtschaftlichen Weiterentwicklung von Infrastrukturgeschäften
- Umfassende Erfahrung in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Finanzen, Controlling, Investitionsmanagement und langfristige Unternehmensplanung
- Ausgeprägtes strategisches, unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Erfahrung in der erfolgreichen Gestaltung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
- Hohe Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägter Gestaltungswille und die Fähigkeit, eigene Positionen klar zu vertreten, Entscheidungen partnerschaftlich mit der technischen Geschäftsführung vorzubereiten und Verantwortung gemeinsam wahrzunehmen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gesellschaftern, Aufsichtsgremien und komplexen Konzern- bzw. Beteiligungsstrukturen
- Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Stakeholdermanagement-Kompetenz
- Interesse an der Region, verbunden mit der Bereitschaft einer hohen Vernetzung und Präsenz vor Ort
Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) in Koblenz Arbeitgeber: Jobs For Moms
Die evm-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer starken regionalen Verankerung, einem ausgeglichenen Arbeitsleben und zahlreichen Gesundheits- und Mobilitätsangeboten am Standort Koblenz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) in Koblenz erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Jobs For Moms ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Jobs For Moms über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Jobs For Moms interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) in Koblenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Jobs For Moms einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Jobs For Moms zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Jobs For Moms, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Jobs For Moms arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs For Moms vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Jobs For Moms betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Jobs For Moms schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
