Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus von ThoughtSpot-Konten, von der Akquise bis zum Abschluss.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Business Intelligence mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Jahresgehalt zwischen 115.000 und 165.000 USD, plus Aktienoptionen und Boni.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und arbeite mit bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Technologievertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 115000 - 165000 € pro Jahr.
Own the end-to-end sales cycle für ThoughtSpot Commercial Accounts von der Akquise bis zum Abschluss.
Über die Rolle
Aufgrund des Wachstums suchen wir einen Commercial Account Executive, der unserem Team bei ThoughtSpot beitritt. Der richtige Kandidat für diese Position wird eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Verkauf von Software und Dienstleistungen haben, vorzugsweise im Bereich Business Intelligence, Data Warehousing oder Analytics. Die Fähigkeit, unabhängig in einem schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten, ist wichtig, ebenso wie die Fähigkeit, mit einem frühen technischen Produkt zu arbeiten, das sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen echten Mehrwert bietet. Ein wertorientierter Verkaufsansatz und Erfahrung als 'First on the Ground' sind ein großer Vorteil.
Was Sie tun werden:
- Entwickeln und verwalten Sie ein Gebiet von Digital Native Commercial Accounts mit dem Fokus, neue ThoughtSpot-Kunden zu gewinnen.
- Pipeline durch proaktive Akquise generieren und dies zu einer Kernaktivität machen.
- Neue Möglichkeiten entwickeln, Vertrauen und Glaubwürdigkeit bei Endbenutzern, Influencern und Entscheidungsträgern auf allen Ebenen aufbauen, Produktdemonstrationen persönlich und über webbasierte Technologien durchführen und komplexe Verkaufszyklen mit großen Unternehmen managen.
Was Sie mitbringen:
- 2+ Jahre Erfahrung im technologieorientierten Vertrieb; vorherige Erfahrung im Innendienst ist von Vorteil.
- Starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig mit internen und externen Geschäftspartnern zusammenzuarbeiten, um Lösungen zu verkaufen, die mit über 50.000 USD bewertet sind.
- Gut artikuliert und gelassen; Fähigkeit, einen Raum zu beherrschen und Energie zu bringen.
- Führungs- und Einflussfähigkeiten, die von Kollegen anerkannt werden.
- Starker Wachstumsgeist und Offenheit für Schulungen und Coaching.
- Fähigkeit, Verkaufskennzahlen und Leistungen zur persönlichen Verbesserung zu verfolgen.
Vorteile
Geschätzter Jahresbereich 115.000–165.000 USD pro Jahr. Die Vergütung kann je nach Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrung und Standort variieren. Zu den Vorteilen können Eigenkapital, Unternehmensboni oder Verkaufsprovisionen/-boni, 401(k)-Plan sowie medizinische, zahnmedizinische und visuelle Leistungen gehören.
Verpflichtende und erforderliche Fähigkeiten für alle ThoughtSpot-Rollen
- Demonstrieren Sie KI-Kompetenz und Workflow-Integration; integrieren Sie KI in den täglichen Workflow, um Produktivität und Qualität zu steigern.
- Praktische Erfahrung mit KI-Tools (branchenführende LLMs) zur Steigerung der Produktivität, Automatisierung routinemäßiger Aufgaben und Verbesserung der Arbeitsqualität.
- Sprechen Sie über die Erfahrung mit der Nutzung von KI für Forschung, Inhaltserstellung und Dokumentenzusammenfassungen, während Sie das Eigentum an Urteilen und endgültigen Entscheidungen bewahren.
- Schreiben Sie effektive Eingabeaufforderungen, um die genauesten und kreativsten Ergebnisse aus KI-Tools zu erhalten.
- Exemplifizieren Sie wichtige KI-Mindset-Eigenschaften: Neugier beim Erkunden neuer KI-Tools, Anpassungsfähigkeit, um schnell neue KI-Technologien zu lernen und umzusetzen, kritisches Denken, um zu erkennen, wann KI eingesetzt werden sollte und wann menschliches Urteilsvermögen erforderlich ist.
Commercial Account Executive Arbeitgeber: jobs.frontdoordefense.com - Jobboard
ThoughtSpot ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Vergütungsstrukturen, einschließlich Aktienoptionen und leistungsabhängigen Boni, fördert ThoughtSpot eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Die Remote-Arbeitsoption ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren und gleichzeitig an der Spitze der Technologie im Bereich Business Intelligence und Analytics zu stehen.
Kontaktdaten:
jobs.frontdoordefense.com - Jobboard Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Account Executive erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Rolle! Informiere dich über ThoughtSpot und bringe spezifische Ideen oder Fragen mit, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt Initiative und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Produkte genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung verschickst.
Sei du selbst:In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfolge:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge und Ergebnisse. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei ThoughtSpot umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs.frontdoordefense.com - Jobboard vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und den Markt
Mach dich mit ThoughtSpot und seinen Produkten vertraut. Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Business Intelligence und Analytics. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Branche verstehst und wie ThoughtSpot sich darin positioniert, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da du für den gesamten Verkaufszyklus verantwortlich bist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Verkaufszyklen managen würdest und sei bereit, deine Ansätze zu erläutern. Zeige, dass du in der Lage bist, Vertrauen bei verschiedenen Stakeholdern aufzubauen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest auch eine kurze Produktdemonstration vorbereiten, um deine Fähigkeit zu zeigen, technische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Zeige deine Wachstumsmentalität
Sei offen für Feedback und zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du durch Training oder Coaching gewachsen bist. Dies zeigt, dass du nicht nur an deinem aktuellen Erfolg interessiert bist, sondern auch an deiner langfristigen Entwicklung.
