Head Of Defense Growth

Red Cell Partners ist ein Inkubator, der in schnell skalierbare technologiegetriebene Unternehmen investiert, die revolutionäre Fortschritte in den Bereichen Gesundheitswesen, Cyber und nationale Sicherheit auf den Markt bringen. Der Head of Defense Growth ist der leitende Verantwortliche, der diese Ambition in reale Auswirkungen umsetzt. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Unternehmensgründung, Problemlösung im Auftrag und bundesweiter Skalierung.

Was Sie tun werden:

• Definieren, besitzen und operationalisieren Sie die Wachstumsstrategie von Red Cell im öffentlichen Sektor und im DoW über priorisierte Missionen, Agenturen und Beschaffungswege.
• Leiten Sie die Gestaltung mit Missionseigentümern, Programm- und Vertragsbüros sowie anderen Akteuren der Beschaffung, bevor Ausschreibungen existieren.
• Setzen Sie Entscheidungen für Gebote/Nicht-Gebote und priorisieren Sie Chancen im Portfolio.
• Entwickeln Sie kreative Lösungen, die möglicherweise die Fähigkeiten mehrerer Portfoliounternehmen nutzen, um schwierige Missionsprobleme zu lösen und die Akzeptanz zu beschleunigen.
• Rekrutieren, betreuen und leiten Sie ein wachstumsorientiertes Team, das sich über BD, Capture, Vorschläge und Verträge erstreckt.

Erfolg sieht so aus:

• Eine klare, differenzierte Präsenz von Red Cell in priorisierten DoW- und Bundesmissionen.
• Ein Portfolio-weites Pipeline, das frühzeitige Engagements konsequent in reale Programme umwandelt.
• Schnellere Übergänge von Pilot- und Prototypbemühungen in dauerhafte Programme.
• Ein wiederholbares Wachstumsmodell für den öffentlichen Sektor, das sich über mehrere Unternehmungen hinweg kumuliert.

Wer Sie sind:

• Ein erfahrener Führungskraft im Bereich öffentliches Wachstum mit Erfahrung in der Umwandlung komplexer, technischer Fähigkeiten in skalierte Programme.
• Ein kreativer Problemlöser, der es genießt, an der Grenze von Struktur zu arbeiten und neue Ansätze zu erfinden.
• Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten, trifft schwierige Entscheidungen und ist verantwortlich für Ergebnisse.

Erforderliche Qualifikationen:

• Mindestens 12–20 Jahre Erfahrung im privaten Sektor mit dem Verkauf an den öffentlichen Sektor, davon einige Zeit in einer Führungsposition in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Capture oder Bundesverkauf, idealerweise mit einem Fokus auf Verteidigung oder nationale Sicherheit.
• Nachgewiesene Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus von der frühen Gestaltung bis zur Erfassung, Vergabe und Nachvergabe.
• Mindestens 100 Millionen USD an kumuliertem Vertragswert, der im Laufe der Karriere beeinflusst, erfasst oder abgeschlossen wurde.

Standort & Reisen:

• Starke Präferenz für die Metropolregion Washington, DC (oder Bereitschaft zur Umsiedlung).
• Erwarten Sie bedeutende Zeit im Feld, um zu gestalten, zu erfassen und abzuschließen.

In den ersten 90 Tagen:

• Entwickeln Sie eine klare Wachstumsstrategie für den öffentlichen Sektor von Red Cell und identifizieren Sie eine kleine Anzahl von priorisierten Missionsbereichen und -verfolgungen.
• Starten Sie disziplinierte Gestaltungs- und Erfassungsbemühungen bei den wichtigsten Chancen.
• Schaffen Sie sichtbare Dynamik mit frühen Erfolgen, klarer Pipeline-Verantwortung und Führungsalignment.

Letzter Gedanke: Viele Rollen in der Verteidigungsinnovation sprechen von Einfluss. Dies ist eine der seltenen Rollen, in denen Sie tatsächlich einen schaffen können, indem Sie das Wachstumssystem aufbauen, das kühne Ideen in echte Fähigkeiten für den amerikanischen Krieger verwandelt.