Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe einen Content-Marketing-Plan aus, der Cybersecurity-Spezialisten anspricht.
- Unternehmen: Authentic8, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Ermittlungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Aktienoptionen und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Ermittlungen und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Content-Marketing, idealerweise in einem Startup.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 135000 € pro Jahr.
Entwickeln und führen Sie einen Content-Marketing-Plan aus, der Cybersecurity-Spezialisten schult und sie in loyale Nutzer umwandelt.
Über die Rolle:
Bei Authentic8 befähigen wir Organisationen, die Art und Weise, wie digitale Ermittlungen in einer zunehmend komplexen Online-Welt durchgeführt werden, neu zu definieren. Mit Silo for Research, unserer branchenführenden Lösung, ermöglichen wir sichere und anonyme Ermittlungen im Surface-, Deep- und Dark-Web und helfen nationalen Sicherheitsbehörden, dem Verteidigungssektor, der Strafverfolgung und Unternehmen, kritische Einblicke zu gewinnen und gleichzeitig geschützt zu bleiben.
Wir suchen einen Senior Content Marketing Manager, der die Content-Engine für die marktführende Silo-Plattform von Authentic8 aufbaut, verwaltet, misst und optimiert. Sie sind geeignet, wenn Sie in schnelllebigen Umgebungen gedeihen, leidenschaftlich über KI als Multiplikator für Content-Leverage sind und die Herausforderung lieben, Nischen-ICPs, Anwendungsfälle und Gemeinschaften vom TOFU bis zum BOFU anzusprechen.
Verantwortlichkeiten:
- Content-Planung: Arbeiten Sie mit Stakeholdern und Fachexperten zusammen, um die Content-Marketing-Roadmap und den Redaktionskalender zu definieren, die auf die ICPs (Größe + Vertikale + Anwendungsfall) abgestimmt sind.
- Content-Produktion: Nutzen Sie interne und externe Fachexperten für die Erstellung von Inhalten und arbeiten Sie mit externen Designern, Videoproduzenten und Content-Redakteuren zusammen, um die Produktion zu skalieren.
- Content-Aktivierung und -Amplifikation: Passen Sie einzelne Inhalte für verschiedene Plattformen an und optimieren Sie diese unter Verwendung bewährter Verfahren.
- Content-Performance & -Optimierung: Verfolgen, analysieren und berichten Sie über die Leistung von Inhalten und Metriken der Käuferreise.
Qualifikationen:
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Tech-Content-Marketing, davon mindestens 3 Jahre in einem schnelllebigen, termingebundenen Startup-Umfeld.
- Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung von hochgradig wertvollem ICP- und kanal-spezifischem Inhalt.
- Tiefe Kenntnisse des B2B-Verkaufszyklus und der Rolle von Inhalten bei der Unterstützung der Reise eines Interessenten durch die Pipeline bis zur Konversion.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
Authentic8 bietet wettbewerbsfähige Vorteile, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, flexibler PTO, einem 401k-Programm und Aktienoptionen.
Senior Content Marketing Manager Arbeitgeber: jobs.frontdoordefense.com - Jobboard
Authentic8 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Herausforderungen der Cybersicherheit konzentriert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Kultur der Transparenz und des Respekts fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die attraktiven Vergütungs- und Sozialleistungen, einschließlich Aktienoptionen und flexibler Urlaubsregelungen, machen Authentic8 zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
jobs.frontdoordefense.com - Jobboard Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Content Marketing Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und zeige dein Interesse an den neuesten Trends – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Content Marketing Manager recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Unterschied zu machen!
✨Tipp Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner besten Arbeiten. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Inhalte, die du erstellt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Cybersecurity und Content Marketing in den Vordergrund zu stellen – das wird geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Content Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit dem Schreiben deiner Bewerbung beginnst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Senior Content Marketing Managers passt. Das hilft dir, deine Motivation und Qualifikationen klar zu kommunizieren.
Sei kreativ und authentisch:Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit frischen Ideen kommt. Zeig uns in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten auf eine kreative Weise präsentieren kannst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Fokussiere dich auf Ergebnisse:In der Welt des Content Marketings zählen Ergebnisse. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Inhalte erstellt hast, die messbare Erfolge erzielt haben. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Potenzial und deiner Erfahrung.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs.frontdoordefense.com - Jobboard vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, wer die Zielgruppe für die Inhalte ist. Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Cybersecurity-Spezialisten. Zeige im Gespräch, dass du ihre Sprache sprichst und ihre Probleme verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern und wie sie messbare Ergebnisse erzielt haben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kenntnis der SEO-Strategien
Da SEO ein wichtiger Bestandteil des Content Marketings ist, solltest du dich mit den neuesten Trends und Best Practices auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du SEO in deine Content-Strategien integriert hast und welche Tools du dafür verwendet hast.
✨Datengetriebenes Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Content-Performance zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu nutzen, um Entscheidungen zu treffen und Inhalte zu optimieren. Das wird dein analytisches Denken unter Beweis stellen und zeigen, dass du ROI im Blick hast.
