Senior Manager, Cross - functional Creative Team, Marketing Growth

Senior Manager, Cross - functional Creative Team, Marketing Growth

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das kreative Team und entwickle ansprechende Marketingkampagnen für regionale Märkte.
  • Unternehmen: Planet, ein innovatives Unternehmen im Bereich Raumfahrt und Datenanalyse.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Erdbeobachtung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Design und 4 Jahre in der Teamleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Willkommen bei Planet. Wir glauben daran, den Weltraum zu nutzen, um das Leben auf der Erde zu unterstützen. Planet entwirft, baut und betreibt die größte Konstellation von Bildsatelliten in der Geschichte. Diese Konstellation liefert einen beispiellosen Datensatz empirischer Informationen über eine revolutionäre cloudbasierte Plattform an autoritative Personen in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt und Humanität.

Planet sucht einen Senior Manager für das Cross-Functional Creative Team, um unser EMEA-basiertes Creative Studio zu leiten. In dieser entscheidenden Rolle werden Sie sowohl als Meister Ihres Handwerks als auch als strategischer Leiter fungieren, der die Lücke zwischen globalen Unternehmensmarketingstrategien und lokaler, regionaler Umsetzung schließt.

Einfluss, den Sie haben werden:

  • Leitung des EMEA Creative Studio zur Übersetzung hochrangiger globaler Marketingstrategien in überzeugende visuelle Erzählungen, die auf regionale Zielgruppen und Vertikale zugeschnitten sind.
  • Enge Zusammenarbeit mit den EMEA Field Marketing Directors, Specialist-Teams und Channel-Partnern zur Unterstützung lokalisierter Wachstums-Kampagnen und Co-Marketing-Initiativen.
  • Pflege und Skalierung der visuellen Sprache von Planet, um sicherzustellen, dass alle regionalen Assets mit unseren globalen Markenstandards übereinstimmen.
  • Zusammenarbeit mit Marketing-, Produkt- und regionalen Vertriebsteams, um lokale Vertreter mit lokalisiertem Material, Messaging und Account-Based Marketing (ABM)-Assets für wichtige Zielgruppen auszustatten.
  • Leitung eines Netzwerks externer regionaler Auftragnehmer und Übersetzungs-/Lokalisierungsagenturen zur Erweiterung der Kapazitäten des Teams.
  • Optimierung kreativer Arbeitsabläufe zur Verbesserung der Markteinführungszeit für dynamische regionale Anforderungen, ohne die Designqualität zu beeinträchtigen.
  • Leitung der Konzeptualisierung hochkarätiger regionaler visueller Projekte – von digitalen Kampagnen bis hin zu internationalen Messeständen, veranstalteten Abendessen und Executive Briefings.
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Anpassung der Markenrichtlinien von Planet für EMEA.
  • Management des gesamten Lebenszyklus externer Designpartner, einschließlich kreativer Leitung und Qualitätssicherung.
  • Beratung der regionalen Produktmarketing-, Kommunikations- und Vertriebsteams.
  • Optimierung des kreativen Durchsatzes durch Nutzung von KI-gesteuerten Design-Tools und Projektmanagement-Plattformen.
  • Präsentation von Designlösungen vor der regionalen Führung und den Führungskräften.

Was Sie mitbringen:

  • 6+ Jahre relevante Design-Erfahrung, idealerweise in einer B2B-Feldmarketing- oder regionalen Marketingorganisation.
  • 4+ Jahre Erfahrung in der Leitung eines kreativen Teams.
  • Exzellente Projekt-, Zeit- und Budgetmanagementfähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit regionalen Stakeholdern.
  • Fähigkeit, sowohl kollaborativ als auch unabhängig in einem wachstumsorientierten Unternehmen zu arbeiten.
  • Erfahrung mit Unternehmenssoftware und KI-gesteuerten Designplattformen.

Was Sie hervorhebt:

  • Ein BFA oder Abschluss von einem traditionellen 4-jährigen Designprogramm.
  • Erfahrung mit Webdesign-Workflows, digitaler Anzeigenausführung und Lokalisierungsbest Practices.
  • Ein solides Verständnis des Pipeline-Beitrags und wie kreative Assets lokale Lead-Generierung antreiben.

Vorteile während der Arbeit bei Planet:

  • Bezahlte Freizeit, einschließlich Urlaub, Feiertagen und unternehmensweiten freien Tagen.
  • Mitarbeiter-Wellness-Programm.
  • Erstattung von Homeoffice-Kosten.
  • Monatliche Erstattung von Telefon- und Internetkosten.
  • Studiengebühren-Erstattung und Zugang zu LinkedIn Learning.
  • Aktienoptionen.
  • Freiwilligenarbeit mit bezahlter Freizeit.

Senior Manager, Cross - functional Creative Team, Marketing Growth Arbeitgeber: jobs.frontdoordefense.com - Jobboard

Planet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin bietet, wo Kreativität und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur fördert Planet das Wachstum seiner Teammitglieder durch Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle. Die Kombination aus einem dynamischen internationalen Team und der Mission, die Welt durch Raumdaten zu verändern, macht Planet zu einem einzigartigen Ort für bedeutungsvolle und erfüllende Karrieren.

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Kontaktdaten:

jobs.frontdoordefense.com - Jobboard Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager, Cross - functional Creative Team, Marketing Growth erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie jobs.frontdoordefense.com - Jobboard.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei jobs.frontdoordefense.com - Jobboard ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei jobs.frontdoordefense.com - Jobboard könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von jobs.frontdoordefense.com - Jobboard beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Cross - functional Creative Team, Marketing Growth mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kreativität
Projektmanagement
Budgetmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Erfahrung im B2B-Marketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für jobs.frontdoordefense.com - Jobboard:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was jobs.frontdoordefense.com - Jobboard einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs.frontdoordefense.com - Jobboard vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von jobs.frontdoordefense.com - Jobboard einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für jobs.frontdoordefense.com - Jobboard relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von jobs.frontdoordefense.com - Jobboard einfügt.