Senior People Analytics Analyst

Entwickeln Sie skalierbare People Analytics-Dashboards und Prognosen, um Talententscheidungen zu informieren.

Über die Rolle

Skydio ist das führende US-Drohnenunternehmen und der Weltmarktführer im Bereich autonomes Fliegen, die Schlüsseltechnologie für die Zukunft von Drohnen und Luftmobilität. Das Skydio-Team kombiniert tiefes Fachwissen in künstlicher Intelligenz, erstklassiger Hardware- und Softwareentwicklung, operativer Exzellenz und Kundenorientierung, um ein breiteres, vielfältigeres Publikum von Drohnenbenutzern zu befähigen, von Versorgungsinspektoren bis hin zu Ersthelfern, Soldaten in Kampfszenarien und darüber hinaus.

Wir suchen einen ergebnisorientierten Senior People Analytics Analysten, der unserem People-Team beitritt und sich auf den Aufbau, die Skalierung und die Pflege der analytischen und Reporting-Rahmenbedingungen konzentriert, die uns helfen, zu verstehen, vorherzusagen und zu optimieren, wie wir unser Talent anziehen, halten und entwickeln. Diese Rolle ist eine praktische Position, die tiefes Fachwissen in Personaldaten, Databricks-Dashboarding und Workday-Reporting betont, um umsetzbare Erkenntnisse zu liefern, die strategische Entscheidungen in den Bereichen Einstellung, Engagement und Leistung informieren. Sie werden entscheidend dafür sein, die Datenintegrität sicherzustellen und mit HR- und Geschäftsführern zusammenzuarbeiten, um die organisatorische Effektivität zu verbessern.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden

• Reporting & Dashboarding: Entwerfen, erstellen und pflegen Sie skalierbare Reporting- und Automatisierungstools, mit einem speziellen Fokus auf Databricks-Dashboarding und Datenvisualisierungstools. Übernehmen Sie die Vorbereitung zuverlässiger, präsentationsbereiter Berichte für Executive Business Reviews und ad-hoc-Analysen.
• Workday und Datenintegrität: Arbeiten Sie mit People Systems und funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen, um Datensätze für People-Reporting vorzubereiten, zu validieren und zu dokumentieren.
• People Analytics & Erkenntnisgenerierung: Führen Sie fortgeschrittene Analysen durch, wie z.B. Regressionsmodellierung und Prognosen, um umsetzbare Talenttrends, Risiken und Erkenntnisse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg zu identifizieren (z.B. Abwanderung, Engagement, Leistung).
• Strategische Kommunikation: Übersetzen Sie komplexe analytische Ergebnisse in klare, überzeugende Geschichten und Präsentationen für das obere Management und nicht-technische Geschäftsinteressierte.

Was Sie zu einem guten Fit macht

• 5+ Jahre Erfahrung in einer Analysefunktion (People Analytics, Business Intelligence, Consulting oder ähnlich) in einer schnell wachsenden Organisation.
• Abschluss in Data Science, Informatik, Statistik, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Starke SQL-Kenntnisse; sicher im Bereinigen, Zusammenführen und Validieren von Multiquellen-Datensätzen.
• Nachgewiesene Erfahrung mit Datenvisualisierungstools (Databricks) und dem Aufbau skalierbarer, selbstbedienbarer Analyseframeworks.
• Vertrautheit mit HR- und personenbezogenen Datensätzen, einschließlich HRIS (z.B. Workday), ATS, Engagement- und Leistungsdaten.
• Starkes Verständnis von Datenstorytelling und der Kommunikation technischer Ergebnisse an nicht-technische Zielgruppen.
• Hochleistungsfähig und sehr zuverlässig, komfortabel im Umgang mit Rigor in einem schnelllebigen Umfeld.

Bevorzugte Qualifikationen

• Coding Skills: Erfahrung in Python (pandas, scikit-learn, NumPy) oder R für statistische Modellierung oder ad-hoc-Datenpipelines.
• Frühere Erfahrung in der Unterstützung von Workday oder großen HR-Systemmigrationen.
• Erfahrung mit prädiktiver Modellierung, natürlicher Sprachverarbeitung oder generativer KI für People Analytics.
• Vertrautheit mit Daten-Governance und HR-Datenschutzrahmen (GDPR, CCPA).
• Erfahrung mit Datenlagern (Snowflake, BigQuery, Redshift).

Vergütungsbereich

Bei Skydio umfassen unsere Vergütungspakete für reguläre, vollzeitbeschäftigte Mitarbeiter wettbewerbsfähige Grundgehälter, Eigenkapital in Form von Aktienoptionen und umfassende Sozialleistungen. Die Vergütung variiert je nach Faktoren wie Fähigkeitsniveau, Kenntnissen, übertragbarem Wissen und Erfahrung. Umzugsunterstützung kann ebenfalls für berechtigte Rollen bereitgestellt werden. Der jährliche Grundgehaltsbereich für diese Position liegt bei 110.000 - 160.000 USD.

Grundsätzlich glauben wir, dass Gleichheit der Schlüssel zum langfristigen finanziellen Wachstum ist, und wir stellen sicher, dass alle regulären, vollzeitbeschäftigten Mitarbeiter die Möglichkeit haben, erheblich vom Erfolg des Unternehmens zu profitieren. Reguläre, vollzeitbeschäftigte Mitarbeiter sind berechtigt, sich in die Gruppenkrankenversicherungspläne des Unternehmens einzuschreiben. Reguläre, vollzeitbeschäftigte Mitarbeiter sind berechtigt, die folgenden Leistungen zu erhalten: bezahlte Urlaubszeit, Krankheitsurlaub, Feiertagsvergütung und 401(k)-Sparplan.

Diese Position und alle damit verbundenen Vorteile unterliegen den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen sowie den Richtlinien und Zulassungskriterien des Unternehmens.

Bei Skydio glauben wir, dass Vielfalt Innovation antreibt. Wir haben eine multidisziplinäre Umgebung geschaffen, die die Kraft vielfältiger Perspektiven nutzt, um elegante Lösungen für komplexe Probleme zu schaffen. Wir setzen uns dafür ein, unser Netzwerk von Menschen, Programmen und Ressourcen auszubauen, um eine inklusive Kultur zu fördern.

Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Antidiskriminierungsgesetze geschützte Merkmale bei der Beschäftigung berücksichtigt.