Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Integrationsprojekte und sorge für reibungslose Datenflüsse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Logistikunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Benefits, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in EDI, API-Management und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Teilzeit und Vollzeit
- Vor 6 Tagen
Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa.
Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr.
Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3700 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere
Kund: innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!
Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein als
Ihre Aufgabe
Mit über 140 Jahren Logistikerfahrung gehört Noerpel zu den führenden Logistikdienstleistern Deutschlands.
Damit unsere IT auch morgen Wachstum, Effizienz und Innovation ermöglicht, suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit technischem Tiefgang und unternehmerischem Denken.
Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung unserer Integrationslandschaft und stellen gemeinsam mit Ihrem Team einen stabilen, sicheren und effizienten Datenaustausch sicher.
Von EDI-Prozessen über die Lobster-Plattform bis hin zu modernen Integrationslösungen schaffen Sie die Grundlage für reibungslose Geschäftsprozesse und verbinden WMS, TMS, SAP BTP, interne Systeme sowie Kunden, Carrier und externe Partner zu einer leistungsfähigen digitalen Plattform.
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Business Integration & EDI-Teams sowie Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards
- Verantwortung für Strategie, Roadmap und Priorisierung im Bereich Business Integration & EDI einschließlich Ressourcen- und Budgetplanung
- Verantwortung für die Lobster-Plattform sowie Standardisierung, Modernisierung und Konsolidierung der Integrations- und Schnittstellenlandschaft
- Sicherstellung und Weiterentwicklung zuverlässiger Datenflüsse zwischen WMS, TMS, SAP BTP, Kunden, Carriern, Partnern und externen Systemen unter Berücksichtigung von Security- und Governance-Anforderungen
- Leitung von Integrations-, Automatisierungs- und Optimierungsprojekten sowie Ausbau von API-Management, Monitoring und Fehleranalyse
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im Umfeld Enterprise Integration, EDI oder Middleware-Plattformen
- Fundierte Kenntnisse in EDI, API-Management und modernen Integrationsarchitekturen
- Sehr gute Kenntnisse in Lobster Data sowie gängigen Standards wie EDIFACT, IDoc, XML, JSON und Webservices
- Verständnis komplexer Geschäfts- und Datenprozesse zwischen Kunden, Partnern sowie ERP-, WMS- und TMS-Systemen
- Erfahrung im Betrieb, Monitoring und der Governance von Integrationsplattformen
- Begeisterung für KI-gestützte Integrationen, Automatisierung und Agentic AI
- Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Umsetzungsorientierung
- Unser Angebot
- Verantwortung für zentrale Integrations-, EDI- und Automatisierungsinitiativen
- Moderne Technologien und spannende Digitalisierungsprojekte
- Kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit in der Organisation
- Direkte Zusammenarbeit mit IT-Leitung und Fachbereichen
- Verantwortung für geschäftskritische Systeme und Prozesse
- Attraktive Benefits, wie u. a. ein Zuschuss zum Job Ticket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
- Kostenlose Parkplätze
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
- Kostenloser Obstkorb, Kaffee und Wasser
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
- Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort
GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!
- Ansprechperson Justus Schmiese | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 731 4005 1208
- Noerpel SE| Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm
- #J-18808-Ljbffr
Head of Business Integration & EDI (m/w/d) Arbeitgeber: jobs-goeppingen
Die Liebherr-International Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Biberach an der Riß nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Schulungsprogramm. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Kreativität, während attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Unterstützung bei Lebensereignissen das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Business Integration & EDI (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie jobs-goeppingen!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei jobs-goeppingen sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei jobs-goeppingen zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Integration & EDI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei jobs-goeppingen lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs-goeppingen vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei jobs-goeppingen
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei jobs-goeppingen bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei jobs-goeppingen beitragen kannst.
