Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Verkaufsprozess und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: International agierendes Familienunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene und zuverlässige Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im komplexen B2B-Vertrieb und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Als Sales Manager in Singapur werden Sie das Umsatzwachstum in der Region Asien-Pazifik vorantreiben, indem Sie Partner verwalten, unseren Kundenstamm erweitern und neue Geschäftsmöglichkeiten akquirieren. In enger Zusammenarbeit mit lokalen Partnern überwachen Sie wichtige Märkte, bauen starke Kundenbeziehungen auf und erreichen ehrgeizige Verkaufsziele für unsere komplexen B2B-Lösungen. Durch die Kombination Ihrer Vertriebsexpertise, Partner-Management-Fähigkeiten und unternehmerischen Denkweise tragen Sie erheblich zum langfristigen Erfolg und Wachstum von Uhlmann bei.
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung der Vertriebsaktivitäten sowohl durch Direktvertrieb als auch durch Partner im verantwortlichen Gebiet
- Erstellung monatlicher Verkaufsprognosen, Verkaufsaktivitätsberichte und regelmäßige Updates zur allgemeinen Marktsituation, Wettbewerb und neuen Geschäftsmöglichkeiten
- Verantwortung für den gesamten Verkaufsprojektlebenszyklus von der Lead-Generierung bis zum Abschluss
- Aufbau und Entwicklung wichtiger Kundenbeziehungen durch Kundenzufriedenheit auf der Grundlage von Vertrauen und Loyalität
- Neukundenakquise und Einführung des Unternehmenswertangebots bei wichtigen Entscheidungsträgern
- Qualifizierung technischer Anfragen des Kunden, bevor diese an das Team für den Angebotsprozess delegiert werden
- Durchführung von Vertriebsbesuchen, Ausstellungen, Seminaren und Schulungen gemäß der Vertriebsstrategie und den Marktanforderungen
- Übernahme weiterer ad-hoc-bezogener Aufgaben nach Bedarf
Ihr Profil:
- Abschluss oder Diplom in Ingenieurwesen / Automatisierung / Verpackung oder verwandten Bereichen
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im komplexen B2B-Technikvertrieb oder einer verwandten Funktion
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse in einer anderen Sprache der Region sind von Vorteil
- Technische Fähigkeiten sind ein Muss; der Kandidat muss ein großes Interesse haben und in der Lage sein, komplexe automatisierte Maschinen, vorzugsweise in Verpackungslinien, zu verstehen
- Der Kandidat weiß, was es braucht, um neue Kunden von der Kaltakquise bis zum Auftragsabschluss zu gewinnen
- Gute Verhandlungsfähigkeiten und Erfahrung im Verkauf von hochgradig wertschöpfenden Produkten sowie die Fähigkeit, in einem stark wettbewerbsorientierten Verkaufsumfeld zu agieren
- Selbstmotiviert mit hoher Integrität, proaktiver Einstellung und der Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team auf allen Ebenen des Unternehmens zu arbeiten
- Fähigkeiten im Stakeholder-Management sind erforderlich, um Partner und interne sowie HQ-Abteilungen erfolgreich zu managen
Unser Angebot:
- Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international tätigen Familienunternehmen sowie individuelle Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Zukunftsorientiert: Ein technologisch innovatives Arbeitsumfeld mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung
- Gemeinschaft: Eine Führungs- und Unternehmenskultur, in der die Werte stark, offen und zuverlässig im Mittelpunkt der täglichen Zusammenarbeit und des Verhaltens stehen
Sales Manager - Singapore (m/w/d) Arbeitgeber: jobs-goeppingen
Die Liebherr-International Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Biberach an der Riß nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Schulungsprogramm. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Kreativität, während attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Unterstützung bei Lebensereignissen das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager - Singapore (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie jobs-goeppingen treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an jobs-goeppingen empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von jobs-goeppingen dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei jobs-goeppingen bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager - Singapore (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei jobs-goeppingen bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei jobs-goeppingen erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs-goeppingen vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
