Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Wartungsprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globalem Teamgeist und kreativen Freiräumen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und umfangreiche Schulungsangebote.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und internationale Zusammenarbeit bieten spannende Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle nachhaltige Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Fortschritt, Budget, Ressourceneffizienz und Nachhaltigkeit des Programms
- Ableitung und Pflege einer priorisierten Programm-Roadmap basierend auf dem strategischen Zielbild, inklusive Meilensteine, Abhängigkeiten und Entscheidungsbedarfen
- Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern insbesondere mit Digital Leadern, Produktmanagement, Vertrieb, Service, Entwicklungsteams, IT sowie weiteren Fachbereichen
- Frühzeitige Identifikation und aktives Management von Risiken, Abhängigkeiten und potenziellen Zielkonflikten, sowohl innerhalb des Programms als auch im Zusammenspiel mit anderen strategischen Programmen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Programmorganisation sowie der eingesetzten Methoden, Prozesse und Tools
- Vorbereitung und Durchführung von Management Reviews und Steering Committees, auch auf Top‑Management Ebene
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Programm- oder Projektmanagement, idealerweise in komplexen Transformations- oder Digitalisierungsinitiativen
- Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von digitalem Wartungs-, Wissensmanagement- und Transaktionsprozessen entlang des Lebenszyklus mobiler Investitionsgüter
- Fundierte Erfahrung in der Steuerung funktions- und organisationsübergreifender Programme innerhalb eines Konzerns, sowie im Anforderungs- und Stakeholdermanagement digitaler Lösungen
- Erfahrung in der Anwendung agiler Entwicklungsmethoden, digitaler Technologien, Plattformenstrukturen, datenbasierten Services und vernetzter Produkte
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Governance-Strukturen sowie Management-Reporting
- Durchsetzungsstärke mit diplomatischem Fingerspitzengefühl und der Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Fachbereiche zu integrieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Reisebereitschaft: ca. 20% im DACH-Raum, international unter 5%
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
- Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
- Faire und leistungsgerechte Vergütung
- Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
- Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
- Teamspirit meets Raum für Kreativität
- Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserem Betriebsrestaurant stärken
- Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
- Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge
Strategie-Programm-Manager „Digitales Wartungsmanagement" (m/w/d) - befristet für 2 Jahre Arbeitgeber: jobs-goeppingen
Als Arbeitgeber in Biberach an der Riß bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Schulungsprogramme und ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei Lebensereignissen und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategie-Programm-Manager „Digitales Wartungsmanagement" (m/w/d) - befristet für 2 Jahre erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Programm- und Projektmanagement überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitales Wartungsmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Optimierung von Prozessen und der Zusammenarbeit mit Stakeholdern unter Beweis stellen. Lass uns das gemeinsam aufbereiten!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategie-Programm-Manager „Digitales Wartungsmanagement" (m/w/d) - befristet für 2 Jahre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen genau zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung besser zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs-goeppingen vorbereitet
✨Verstehe die Programmziele
Mach dich mit den strategischen Zielen des Programms vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Programm- oder Projektmanagement dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Erkläre, wie du unterschiedliche Interessen integriert und Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die enge Zusammenarbeit mit Digital Leadern und anderen Fachbereichen mitbringst.
✨Agile Methoden hervorheben
Wenn du Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden hast, bringe das zur Sprache! Erkläre, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die digitale Transformation zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Programm-Roadmap.
