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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere digitale Kundenkommunikation und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das innovative Lösungen im Marketing bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte die Zukunft der Kundenbindung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Online-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung sind bei uns wichtig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den Bereich Kundenkommunikation in unserem Team Marketing und Produktmanagement suchen wir in Teilzeit einen Online Marketing Manager (m/w/d). In deiner Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen Kundenkommunikation. Du treibst den Ausbau und die gezielte Aussteuerung digitaler Touchpoints voran und sorgst so für eine nachhaltige Verbesserung der Kundenbindung. Damit trägst du entscheidend zur Erreichung unserer Unternehmensziele bei.
Benefits
- Familiäres Miteinander und Du-Kultur
- Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen
- Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter-Events
- Ergonomische Arbeitsplätze und abwechslungsreiche Gesundheitskurse
- Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
- Hochwertige Werkzeuge und moderne IT-Ausstattung
- Arbeits- und Funktionskleidung
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung
Aufgaben
- Ausgestaltung der digitalen Kundenansprache im Rahmen des Online-Marketings
- Ausbau, Betreuung und kontinuierliche Optimierung der digitalen Content- und Contact-Touchpoints (z.B. Newsletter, Chatbot, WhatsApp)
- Redaktionelle (Weiter)entwicklung des Contents
- Implementierung und Steuerung von Automation-Strategien
- Aufbau und Umsetzung von Tracking, Reporting und Dashboarding der digitalen Touchpoints
- Umsetzung datengetriebener Insight-Strategien (z.B. A/B-Testings, UserFlow Analysen)
- Operative Steuerung von Dienstleistern (z.B. Userlike, Inxmail)
- Mitarbeit an Projekten im Bereich der digitalen Kommunikation
Qualifikation
- Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
- Erfahrung im Online-Marketing sowie im Umgang mit Tracking-Tools und datengetriebenen Analysen
- Kenntnisse in der Content-Entwicklung
- Hohe Kommunikationsstärke
- Eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
Interessiert? Fragen? Wir sind gerne für dich da und freuen uns auf deine Bewerbung!
Ansprechpartnerin: Julia Bertele, Team Personal, Tel 0831 2521-416
Online Marketing-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobs-im-Allgäu.de
Kontaktperson:
Jobs-im-Allgäu.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Online-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur digitalen Kundenkommunikation hast. Das wird uns beeindrucken!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Tracking-Tools und datengetriebenen Analysen vor. Wir suchen jemanden, der diese Themen versteht und anwenden kann. Zeige uns, dass du praktische Erfahrungen oder Kenntnisse in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Inhalte einfach und verständlich erklären kannst. In der Rolle des Online Marketing Managers ist dies entscheidend für den Erfolg deiner digitalen Kundenansprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung her: Beginne deine Bewerbung mit einer persönlichen Ansprache. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und dessen Werten identifizieren kannst. Ein kurzer Bezug auf die Unternehmenskultur oder die Benefits kann hier hilfreich sein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Online-Marketing, insbesondere im Umgang mit Tracking-Tools und datengetriebenen Analysen. Nenne konkrete Beispiele, wie du digitale Touchpoints optimiert hast.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Da die Rolle hohe Kommunikationsstärke erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien oder Projekte anführen, an denen du beteiligt warst. Dies kann durch konkrete Ergebnisse oder Feedback von Kunden untermauert werden.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Kundenbindung beitragen möchtest und welche Ideen du für die digitale Kundenkommunikation hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs-im-Allgäu.de vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Kenntnisse im Online-Marketing demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Online-Marketing vor. Erkläre, wie du digitale Touchpoints optimiert und Kundenbindung verbessert hast.
✨Fragen zur digitalen Kommunikation stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der digitalen Kundenkommunikation zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder nach den Tools, die verwendet werden.
✨Datengetriebenes Denken hervorheben
Betone deine Erfahrungen mit Tracking-Tools und datengetriebenen Analysen. Zeige, wie du A/B-Tests oder UserFlow-Analysen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
