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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und coache Talente im Fußball, entwickle Workshops und begleite Trainingseinheiten.
- Arbeitgeber: Der FC Augsburg ist ein ambitioniertes Nachwuchsleistungszentrum im Fußball.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Wachse mit jungen Talenten und gestalte ihre sportliche sowie persönliche Entwicklung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Psychologie, sportpsychologische Qualifikation und mindestens drei Jahre Erfahrung im Leistungsfußball.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an neuzugang@fcaugsburg.de senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der FC Augsburg sucht zum 01.07.2025 eine/n engagierte Sportpsycholog/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die/der den Fachbereich Sportpsychologie an unserem Nachwuchsleistungszentrum unterstützt und unsere Nachwuchsspieler in ihrer mentalen und persönlichen Entwicklung begleitet.
Deine Aufgaben
- Individuelle Betreuung und Coaching von Talenten im Altersbereich U19 bis U23
- Sportpsychologische Beratung und Coaching von Trainern an der Akademie
- Entwicklung und Durchführung von Workshops und Schulungen für Spieler, Trainer und Eltern im Altersbereich U9 bis U23
- Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Teamentwicklung im Altersbereich U19 bis U23
- Kontinuierliche Begleitung von Trainingseinheiten, Test- und Punktspielen
- Durchführung und Auswertung sportpsychologischer Diagnostik
- Wöchentliche Teilnahme an Abteilungs- und Fachbereichs Sitzungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Bachelorstudium der Psychologie oder höherer Abschluss
- Anerkannte sportpsychologische Zusatzqualifikation
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung (Vollzeit) im Leistungsfußball
- Hohe Bereitschaft selbständig, eigeninitiativ und auch an Wochenenden oder in den Abendstunden zu arbeiten
- Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, ein Vertrauensverhältnis zu Spielern und Trainern aufzubauen
- Idealerweise verfügst Du über eine abgeschlossene Coaching-Ausbildung oder eine vergleichbare praxisnahe Qualifikation – alternativ befindest Du dich in einer entsprechenden Weiterbildung
Unser Angebot
- Spannende Herausforderungen & Eigenverantwortung: Übernimm eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem ambitionierten Nachwuchsleistungszentrum
- Talentförderung hautnah: Begleite junge Talente auf ihrem Weg – sowohl sportlich als auch persönlich
- Austausch & Weiterentwicklung: Profitiere von erfahrenen Kolleg/innen, regelmäßiger Intervision und einem interdisziplinären Team
- Dynamisches Umfeld: Arbeite in einer modernen, professionellen Umgebung mit kurzen Entscheidungswegen
- Wachse mit uns: Nutze vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Sportpsychologie und Coaching
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben per E-Mail an neuzugang@fcaugsburg.de.
Sportpsycholog/in (m/w/d) Nachwuchsleistungszentrum Arbeitgeber: Jobs-im-Allgäu.de
Kontaktperson:
Jobs-im-Allgäu.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sportpsycholog/in (m/w/d) Nachwuchsleistungszentrum
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Sportpsychologen und Fachleuten im Fußballbereich zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten im Bereich Sportpsychologie, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und wertvolle Einblicke in die Arbeit mit jungen Talenten zu gewinnen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Sportpsychologie auf dem Laufenden. Lies Fachliteratur, nimm an Online-Kursen teil oder besuche Seminare, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Qualifikationen zu stärken.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Leistungsfußball und deinem Ansatz zur Unterstützung von Talenten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sportpsycholog/in (m/w/d) Nachwuchsleistungszentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sportpsycholog/in hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung im Leistungsfußball und deine sportpsychologische Zusatzqualifikation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Sportpsychologie und deine Fähigkeit ein, Talente zu fördern und zu unterstützen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs-im-Allgäu.de vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Leistungsfußball und wie du Talente in ihrer mentalen Entwicklung unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Spielern und Trainern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle erfordert Bereitschaft, auch an Wochenenden oder abends zu arbeiten. Sei bereit, dies im Interview zu thematisieren und Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit flexibel warst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der FC Augsburg die sportpsychologische Unterstützung in das Training integriert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
