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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Rekrutierung und Verwaltung von Bewerberdaten.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Bereich Personalmanagement mit Fokus auf Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Snacks sowie Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Erlebe ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Student/in in einem relevanten Studiengang und hast gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Maximal 20 Stunden pro Woche, ideal für Studierende.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent/in für maximal 20 Stunden pro Woche.
Deine neuen Aufgaben
- Du wirkst aktiv bei der Ausschreibung offener Vakanzen in unseren Einrichtungen mit.
- Du begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess, pflegst und aktualisierst die Bewerberdatenbank.
- Die Kommunikation mit den Kandidaten sowie das Koordinieren von Vorstellungsgesprächen gehören ebenso zu deinem Tätigkeitsfeld.
- Du bist an der Planung und Begleitung interner Tagungen beteiligt und unterstützt bei der Recherche sowie der Erstellung von Personalentwicklungskonzepten.
- Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben, die im Personalmanagement anfallen können.
Das bringst du mit
- Du bist Student/in (m/w/d) in einem betriebswirtschaftlichen, gesundheits- und sozialwissenschaftlichen oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte Selbstorganisation und Kommunikationsfähigkeiten aus.
- Du hast Organisationsgeschick und Freude an anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit.
- Du arbeitest dich gerne in einem neuen Umfeld immer wieder in unbekannte Sachverhalte und Fragestellungen ein und trägst aktiv zur Erreichung gemeinsamer Ziele bei.
- Dein gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen runden dein Profil ab.
Unsere Leistungen
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit.
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits.
- All you can drink - Freie Getränke wie Kaffee, Mineralwasser und Säfte.
- Zur Stärkung für Zwischendurch steht frisches Obst und Snacks für dich bereit.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen.
Werkstudent/in im Bereich Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Jobs-im-Allgäu.de
Kontaktperson:
Jobs-im-Allgäu.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent/in im Bereich Personalmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im Personalmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Personalarbeit! Erkläre, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was du dir von der Position erhoffst. Authentische Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent/in im Bereich Personalmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Werkstudentenstelle im Personalmanagement interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Personalarbeit fasziniert und wie deine Studienrichtung dazu passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Personalmanagement oder in ähnlichen Tätigkeiten gesammelt hast, erwähne diese unbedingt. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir helfen werden, die Aufgaben in der neuen Position erfolgreich zu bewältigen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit Kandidaten und das Koordinieren von Vorstellungsgesprächen Teil des Jobs sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders betonen. Gib Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Achte auch auf Rechtschreibung und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs-im-Allgäu.de vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du im Personalmanagement übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Rekrutierung und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Selbstorganisation
Da Selbstorganisation eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit deine Zeit und Aufgaben effektiv verwaltet hast. Dies könnte durch Projekte oder Studienarbeiten geschehen sein.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst mit Kandidaten kommunizieren und Vorstellungsgespräche koordinieren, also sei bereit, deine Ansätze zur effektiven Kommunikation zu erläutern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess sind immer gut.
