HR Business Partner (m/w/d) Expert People | Management GmbH

HR Business Partner (m/w/d) Expert People | Management GmbH

Magdeburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobs Im Osten

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Personalplanung in einem innovativen Unternehmen.
  • Unternehmen: Internationaler, technologieorientierter Konzern in Magdeburg mit professioneller Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung garantiert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist international agierender, innovativer und ausgeprägt technologieorientierter Konzern in Magdeburg. Zusammen mit hoch qualifizierten Kollegen arbeiten Sie zukunftsorientiert und unter professionellsten Bedingungen. Zudem erwarten Sie ein attraktives Gesamtvergütungspaket und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Fachabteilungen bei allen personalrelevanten Themenstellungen sowie in der konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
  • Personalplanung für festgelegte Fachbereiche, Erstellung und Analyse von Personalstatistiken sowie Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeiterentwicklung.
  • Allgemeine operative Personalarbeit, Personalrecruiting sowie Durchführung personeller Veränderungsprozesse und Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, hohe soziale Kompetenz und souveränes Auftreten.
  • Strukturierte, sorgfältige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.

Wir bieten

Wir machen Karriere – und zwar Ihre! Auf der Suche nach neuen beruflichen Impulsen zeigen wir Ihnen mögliche Perspektiven in der Region auf, die ganz individuell Ihren persönlichen Anforderungen und Qualifikationen entsprechen. Dabei sehen wir uns als Ihr Partner und Begleiter auf dem Weg zu neuen Herausforderungen und beraten Sie gern beim nächsten Karriereschritt. Von uns erhalten Sie ausschließlich Stellenangebote zur Direktvermittlung und Festanstellung bei namhaften Unternehmen in der Region.

Sie sind genau der/die Richtige für die Position? Dann freut sich unser Mitarbeiter Herr Norbert Gall auf Ihre Bewerbung – bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung und Berücksichtigung individueller Sperrvermerke versteht sich für uns von selbst.

HR Business Partner (m/w/d) Expert People | Management GmbH Arbeitgeber: Jobs Im Osten

Als international agierender und technologieorientierter Konzern in Magdeburg bietet unser Kunde ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die ihre Karriere vorantreiben. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche Entfaltung, sondern auch den Austausch mit hochqualifizierten Kollegen, was diese Position besonders reizvoll macht.

Jobs Im Osten

Kontaktdaten:

Jobs Im Osten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Business Partner (m/w/d) Expert People | Management GmbH erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt bei uns und lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner (m/w/d) Expert People | Management GmbH mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Personalplanung
Personalstatistiken analysieren
Personalstrategien konzipieren
Mitarbeiterentwicklung
Personalrecruiting
Kenntnisse im Arbeitsrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es persönlich!:Sprich in deinem Anschreiben direkt an, warum du genau zu uns passt. Verknüpfe deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle und zeig uns, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs Im Osten vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen technologieorientierten Konzern handelt, solltest du Beispiele für innovative Ansätze in deiner bisherigen Arbeit parat haben, die zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu personalrelevanten Themen und deiner Erfahrung im Umgang mit Führungskräften. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Personalstrategien entwickelt oder Mitarbeiter beraten hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.