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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Antragsteller*innen über Integration in den Arbeitsmarkt und steuere individuelle Integrationsprozesse.
- Arbeitgeber: Die Stadt Karlsruhe ist eine innovative, lebendige Kommune mit hoher Lebensqualität und Jobsicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Betriebskindergarten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Menschen in Karlsruhe und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Verwaltungsdienst, Kenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 06.01.2025 online oder per Post an die Stadt Karlsruhe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliches Beraten der Antragsteller*innen über 25 Jahre, insbesondere über die Möglichkeiten der Integration am Arbeitsmarkt
- Steuern des individuellen Integrationsprozesses
- Entscheiden über alle sozial- und arbeitsmarktintegrativen Leistungen im Rahmen des SGB II und SGB III
- Betreuen, Profiling, Matching und Abschließen von Eingliederungsvereinbarungen mit Anwenden der jeweiligen EDV-Programme
- Aufbauen und Pflegen von Kontakten zu Anbieter*innen von Eingliederungsmaßnahmen speziell für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten
- Kooperative Zusammenarbeit mit dem Leistungsbereich und den Bildungsträgern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst
- Alternativ erfahrene Mitarbeiter*innen als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht oder die Bereitschaft, sich intensiv und schnell in die Rechtsmaterie, insbesondere das SGB II, sowie die verschiedenen DV-Fachanwendungen einzuarbeiten
- Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Verhandlungsgeschick und soziales Verständnis im Umgang mit Menschen
- Uneingeschränkte Eignung für Bildschirmtätigkeit
Wir bieten
- Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.24.097 an: Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124 Karlsruhe.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Lars Dickgießer, Bereichsleiter Markt & Integration, Telefon 0721 8319-521.
Arbeitsvermittler*in mit Beratungsaufgaben SGB II Arbeitgeber: Jobs im Südwesten
Kontaktperson:
Jobs im Südwesten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsvermittler*in mit Beratungsaufgaben SGB II
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über das SGB II und die relevanten sozialrechtlichen Aspekte. Je besser du die Gesetze und Regelungen verstehst, desto überzeugender kannst du im Vorstellungsgespräch argumentieren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Arbeitsvermittlung und Sozialarbeit. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Teamfähigkeit und deinem Verhandlungsgeschick. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote im Bereich Sozialrecht oder Arbeitsvermittlung, um deine Motivation und Lernbereitschaft zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsvermittler*in mit Beratungsaufgaben SGB II
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Sozialrecht und deine Erfahrungen im Bereich der Arbeitsvermittlung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Gehe auf deine Teamfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs im Südwesten vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die wichtigsten Aspekte des SGB II und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und deren Anwendung verstehst.
✨Präsentiere deine sozialen Fähigkeiten
Da der Job viel Kontakt mit Menschen erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick parat haben. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Betone deine Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten, insbesondere im Bereich Sozialrecht. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team und die Werte der Stadt Karlsruhe beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, die Arbeitsumgebung besser zu verstehen.
