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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre fachspezifische Kenntnisse in Elektrik, Elektronik und Mechanik.
- Arbeitgeber: bfz Mittelfranken ist ein zertifizierter Bildungsträger für Industrie und Handwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem unterstützenden Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker in Mechatronik und Lehrbegeisterung erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit Entwicklungschancen in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im bfz Mittelfranken ist ab 01.10.2025 die Stelle als Ausbilder (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz in Nürnberg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Wir sind ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen im Industrie- und Handwerksbereich. Unser Ziel ist es, dass die Teilnehmer*innen unserer Maßnahmen bei erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung einen Arbeitsplatz angeboten bekommen. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Nürnberg 30.09.2025 Aufgabengebiet Vermittlung fachspezifischer Elektrik-, Elektronik- und Automatisierungs-Kenntnisse, sowie im Bereich der mechanischen Fertigung Betreuung der Teilnehmer*innen unterrichten theoretischer und fachpraktischer Kenntnisse Vorbereitung der Teilnehmer auf die Abschlussprüfungen (IHK) Mitwirkung an der Erstellung und Umsetzung von Ausbildungsinhalten ProfilSie passen zu uns, wenn Sie… Ihr Wissen gerne an zukünftige Fachkräfte weitergeben und mit anderen Dozentinnen und Dozenten im Team zusammenarbeiten wollen eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/ Techniker (m/w/d) der Mechatronik haben über fundiertes Wissen in der Vermittlung von elektrotechnischem und mechanischem Wissen verfügen Begeisterung für Lehrtätigkeiten, hohe interkulturelle und Sozialkompetenz sowie Problemlösungsfähigkeit bieten können ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mitbringen Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Ina Kreutzer, Tel.: +49 911 93197-698 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der \“Charta der Vielfalt\“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Ausbilder (m/w/d) Arbeitgeber: Jobs im Südwesten
Kontaktperson:
Jobs im Südwesten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Ausbildern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Mechatronik und Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen an die Teilnehmer*innen weiterzugeben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Lehrmethoden und -ansätze zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um deine Eignung als Ausbilder zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung! Engagiere dich in Diskussionen über die Bedeutung von Weiterbildung und zeige, dass du motiviert bist, die nächste Generation von Fachkräften zu fördern. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Ausbilder relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Weiterbildung zum Meister/Techniker und deine Lehrtätigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen des bfz passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs im Südwesten vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Stelle als Ausbilder in einem technischen Bereich ausgeschrieben ist, solltest du dich auf Fragen zu Elektrik, Elektronik und Automatisierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Lehrfähigkeiten
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel für eine Unterrichtseinheit vor, um deine Lehrmethoden zu demonstrieren. Dies zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Begeisterung für die Lehrtätigkeit.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf die Zusammenarbeit im Team gelegt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine interkulturelle Kompetenz zeigen. Das kann durch frühere Projekte oder Erfahrungen geschehen.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und deine Fähigkeiten auszubauen.
