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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Verkauf, Einkauf und Marketing in einer praxisnahen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Werde Teil von EDEKA und gestalte die Zukunft im Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte gute Aufstiegschancen und eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Verantwortung.
- Warum dieser Job: Kombiniere Theorie und Praxis und werde vielleicht dein eigener Chef.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulreife mit guten Noten und Freude am Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Nach 3 Jahren hast du zwei Abschlüsse und nimmst an spannenden Projekten teil.
Dauer: 3 Jahre
Abschluss: Hochschulreife (Abitur, Fachabitur)
Fokus: Verkauf, Einkauf, Marketing, Steuerung von Geschäftsprozessen
Vorteile: Abwechslung, gute Aufstiegschancen, Verantwortung
Ihre Position
Die kombinierte Aus- und Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) ist eine gute Alternative zum Studium. Ein Pluspunkt ist, dass die Ausbildung Theorie und Praxis vereint. Vom Tagesgeschäft im Einzelhandel über die Bereiche Betriebswirtschaft, Arbeitsorganisation und Rechnungswesen bis hin zu Themen wie Marketing, Logistik und Vertrieb - Eine Menge Wissen, mit dem du später als Marktleiter/in vielleicht mal dein/e eigene/r Chef/in bei EDEKA werden kannst.
- Du planst und organisierst den Abverkauf
- Du beschaffst Ware und stellst ihre Verfügbarkeit sicher
- Du präsentierst Waren und setzt Serviceleistungen um
- Du ermittelst und analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen
- Du berätst Kund/innen
- Du steuerst Geschäftsprozesse
Ihr Profil
- Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur) mit guten Noten
- Zielstrebigkeit und Engagement
- Rasche Auffassungsgabe und Selbstständigkeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Kontakt zur Kundschaft
- Angenehmes Auftreten, gepflegtes Äußeres
Dauer und Ablauf
Die Form deiner Ausbildung gilt als praxisnahe Alternative zum BWL-Studium. Sie dauert in der Regel drei Jahre. Danach hast du zwei Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) und Handelsfachwirt (m/w/d) (dieser entspricht heutzutage dem Qualitätsniveau eines Bachelorabschlusses). In den meisten Regionen kommt sogar noch der "Ausbilderschein" (Ausbildereignung nach AEVO) als dritte Qualifizierung hinzu. Das alles sind Abschlüsse, die dem Führungsnachwuchs direkt zu einer verantwortungsvollen Position verhelfen. Während deiner kombinierten Aus- und Fortbildung nimmst du zusätzlich an verschiedenen Projekten teil - etwa in der Verkaufsförderung. Der Unterricht an einer örtlichen Berufsschule entfällt dabei gänzlich. Stattdessen besuchst du spezifische Kompaktseminare.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Gerne nehmen wir deine Bewerbung per » ONLINE-FORMULAR, oder Post entgegen, schicke diese bitte ggf. an folgende Adresse: Schmidts Märkte GmbH z. H. Frau Schulte Bergstr. 2 79736 Rickenbach oder BEWERBUNG@SCHMIDTS-MAERKTE.DE 07765 / 92 08 - 0
Azubi - Handelsfachwirt (m/w/d) Arbeitgeber: Jobs im Südwesten
Kontaktperson:
Jobs im Südwesten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Azubi - Handelsfachwirt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und Marketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie du dieses Wissen in der Ausbildung anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu nennen. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich schnell an neue Herausforderungen angepasst hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs dein Engagement und deine Zielstrebigkeit. Erkläre, warum du dich für diese Ausbildung entschieden hast und welche Ziele du in der Zukunft verfolgst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Ausbildung zu zeigen. Frage nach den Projekten, an denen du teilnehmen würdest, oder nach den Aufstiegschancen nach der Ausbildung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Azubi - Handelsfachwirt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Schmidts Märkte GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Nebenjobs hervor, die deine Eignung für die Ausbildung zum Handelsfachwirt unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich an der Kombination von Theorie und Praxis reizt. Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und deine Ziele.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lass sie von jemandem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs im Südwesten vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Schmidts Märkte GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Ausbildung und das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Achte auf dein Auftreten
Ein gepflegtes Äußeres und ein angenehmes Auftreten sind wichtig. Kleide dich angemessen und sei freundlich. Ein Lächeln kann viel bewirken und hinterlässt einen positiven Eindruck.
