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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen mit Behinderungen in einem freundlichen Team.
- Arbeitgeber: Reha-Südwest ist ein gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe in Karlsruhe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit und gestalte aktiv das Leben der Bewohnenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher; auch Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung. Die Reha-Südwest gGmbH bietet in den Sozialpädagogischen Wohngemeinschaften Wiesental in Waghäusel-Wiesental zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit mit 19,5 bis 39 Wochenstunden, unbefristet. Im Neubau der Sozialpädagogischen Wohngemeinschaften bieten wir zusätzlichen Wohnraum für Menschen mit Behinderung und eine sinnstiftende und interessante Stelle im 2-Schicht-System. Werden Sie Teil unseres Teams!
In Ihrer Funktion sind Sie für die pädagogische und pflegerische Betreuung der Bewohnenden verantwortlich.
Ihre Tätigkeiten:
- Sie betreuen die Bewohnenden individuell nach ganzheitlichen pädagogischen Konzepten.
- Sie gestalten die Freizeit aktiv mit und führen zahlreiche pädagogische Aktivitäten durch.
- Sie geben den Bewohnenden durch einen behutsamen und einfühlsamen Umgang Sicherheit und Geborgenheit.
- Sie organisieren, dokumentieren und führen die Pflege und Betreuung der Bewohnenden selbstständig und eigenverantwortlich durch.
Unsere Anforderungen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Idealerweise Berufserfahrung in der Assistenz, Betreuung und Pflege von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen, auch Berufsanfänger oder Quereinsteiger (m/w/d) mit Pflegeerfahrung sind willkommen.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation sowie Zuverlässigkeit und Offenheit.
- Freude und Erfüllung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
Freuen Sie sich auf:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem freundlichen und motivierten Team.
- Vergütung nach TVöD (Bund) mit tarifüblicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL).
- Eine familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre.
- Moderne Strukturen und das aktive Mitwirken in einem multiprofessionellen Team.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Heilerziehungspfleger, Erzieher, Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Jobs im Südwesten
Kontaktperson:
Jobs im Südwesten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger, Erzieher, Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Reha-Südwest gGmbH und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile in deinem Gespräch, warum dir diese Arbeit wichtig ist und welche positiven Erfahrungen du bereits gemacht hast. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger, Erzieher, Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Heilerziehungspfleger oder Erzieher darlegst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen, hervor und stelle sicher, dass alle Informationen aktuell sind.
Dokumente als PDF einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als PDF-Datei einreichst. Überprüfe vor dem Versand, dass alles korrekt formatiert und lesbar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs im Südwesten vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Reha-Südwest und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor, insbesondere solche, die sich auf die Betreuung von Menschen mit Behinderungen beziehen.
✨Zeige Empathie und Engagement
In deinem Interview solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen deutlich machen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du einfühlsam und verantwortungsbewusst gehandelt hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen in der Rolle oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Dynamik beigetragen hast.
