Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berechne Bauleistungen im Straßen- und Tiefbau und unterstütze das Team bei Auftragsverhandlungen.
- Arbeitgeber: J. Friedrich Storz ist ein innovatives Familienunternehmen im Verkehrswegebau mit über 800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung und zahlreiche attraktive Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Tradition vereint und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Ingenieurstudium abgeschlossen haben und Erfahrung als Bauleiter oder Kalkulator mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Firmengruppe J. Friedrich Storz, gegründet 1927, ist ein innovatives, ertragsstarkes und marktführendes Familienunternehmen in dritter Generation in Süddeutschland. Mit Sitz in Tuttlingen, rund 800 Mitarbeitern und einem breiten Niederlassungsnetz ist die Gruppe in allen Sparten des Verkehrswegebaus und der Umwelttechnik tätig.
Die J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co. KG deckt das gesamte Leistungsspektrum des Verkehrswegebaus ab. Von Autobahnen, Bundes- und Staatsstraßen über Ortsumfahrungen, innerstädtischem Straßenbau, Fußgängerzonen bis hin zum Parkplatzbau, Außenanlagen, Baugebietserschließungen sowie Pflaster- und Sonderbau sind wir in der Lage, Maßnahmen in allen Größenordnungen abzuwickeln.
Wie Sie unser Team unterstützen:
- Kalkulation von Bauleistungen im Straßen- und Tiefbau
- Ausarbeitung und Bewertung von Ausführungsvarianten und Sondervorschlägen
- Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen
- Erstellung von Baustofflisten für Preisanfragen im Einkauf und Auftragskalkulationen
- Pflege der Kalkulationsstammdaten
- Teilnahme bei Auftragsverhandlungen mit Auftraggebern
- Unterstützung der Bauleiter bei der Arbeitskalkulation
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaft, idealerweise mit der Fachrichtung Bau
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Bauleiter oder Kalkulator
- Sichere Kenntnisse im Bauvertragsrecht
- Gute Anwenderkenntnisse mit Microsoft Office und Nevaris
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Unser Angebot an Sie:
- Ein Umfeld, in dem die Werte eines Familienunternehmens und Bodenständigkeit auf Baustellen-Hightech und Innovationsgeist treffen
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt steht
- Viel Freiraum und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein breites Spektrum an attraktiven Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, übertarifliche Zulagen, das Storz-Vorsorgepaket und ein ausführliches Einarbeitungsprogramm
Sie bringen Leidenschaft für Ihre Aufgaben mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kalkulator (m/w/d) Arbeitgeber: Jobs im Südwesten
Kontaktperson:
Jobs im Südwesten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kalkulator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Straßen- und Tiefbau. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kalkulation von Bauleistungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit in Gesprächen. Bereite Geschichten vor, die belegen, wie du in stressigen Situationen erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kalkulator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Firmengruppe J. Friedrich Storz. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Kalkulator zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Straßen- und Tiefbau sowie deine Kenntnisse im Bauvertragsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Storz-Teams werden möchtest. Hebe deine Leidenschaft für die Bauindustrie und deine Teamfähigkeit hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs im Südwesten vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Kalkulators tiefgehende Kenntnisse im Bauwesen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Bauleistungen und Kalkulationen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kalkulation und im Umgang mit Ausschreibungsunterlagen verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Bauvertragsrecht betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bauvertragsrecht während des Interviews hervorhebst. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Rolle, und das Unternehmen wird interessiert sein zu hören, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Teamfähigkeit und Selbstständigkeit zeigen
Die Stelle erfordert sowohl Teamarbeit als auch selbstständiges Arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig eigenverantwortlich Aufgaben übernommen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte des Familienunternehmens und die kollegiale Arbeitsatmosphäre beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
