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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in einem interkulturellen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Rheinfelden bietet eine engagierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote wie Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team mit tollen Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der pädagogischen Arbeit und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiven Zusatzleistungen für Eltern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Rheinfelden sucht ab sofort für ihre Kath. Kita St. Anna, Rheinfelden eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 100 %.
Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in sechs Gruppen (VÖ/GT/KG). Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit liegt auf der interkulturellen Erziehung, Sprachförderung sowie einer ganzheitlichen und am Lebensumfeld der Familien orientierten Erziehungs- und Bildungsarbeit.
Ihr Profil:
- Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit.
- Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team.
- Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten.
- Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung.
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision.
- Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad.
- Vergütung in Anlehnung an den TVSuE.
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftigen Angehörigen.
- Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze.
Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden, Frau Nicole Mouttet-Ebner, Adolf-Müller-Str. 5A, 79650 Schopfheim, Tel: 07622/6760-42, E-Mail: info@vst-schopfheim.de.
Weitere Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen die Kindergartenleitung Frau Rummler unter: Tel: 07623 61135, Email: archenoah@kath-rheinfelden.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kita St. Anna, Rheinfelden - Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 100% Arbeitgeber: Jobs im Südwesten
Kontaktperson:
Jobs im Südwesten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita St. Anna, Rheinfelden - Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die interkulturelle Erziehung und Sprachförderung, da dies zentrale Aspekte der pädagogischen Arbeit in der Kita St. Anna sind. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Themen in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deinen wertschätzenden Umgang mit Kindern und deine Teamfähigkeit verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte im Team gelöst oder kreative Ideen eingebracht hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine pädagogischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und bringe diese in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur pädagogischen Arbeit zu stellen, wenn du mit der Kindergartenleitung sprichst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Einrichtung und deren Werten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita St. Anna, Rheinfelden - Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Kath. Kita St. Anna in Rheinfelden. Informiere dich über ihre pädagogischen Konzepte, Werte und das Team, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Gestalte dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für die interkulturelle Erziehung und Sprachförderung zum Ausdruck bringst. Betone deine Teamfähigkeit und deinen wertschätzenden Umgang mit Kindern.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position als pädagogische Fachkraft wichtig sind. Hebe insbesondere deine pädagogische Ausbildung und praktische Erfahrungen hervor.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs im Südwesten vorbereitest
✨Vorbereitung auf die interkulturelle Erziehung
Informiere dich über interkulturelle Erziehung und Sprachförderung. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, dass du gerne im Team arbeitest und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Wertschätzender Umgang mit Kindern
Denke an Situationen, in denen du einen wertschätzenden Umgang mit Kindern gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, warum dieser Ansatz wichtig ist.
✨Identifikation mit den Werten der Kath. Kirche
Reflektiere darüber, wie deine persönlichen Werte mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche übereinstimmen. Bereite dich darauf vor, dies im Gespräch zu erläutern.
