Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite LEAN-Projekte und verbessere unsere Prozesse täglich.
- Arbeitgeber: Glanbia Nutritionals ist ein innovatives Unternehmen in der Nahrungsmittelbranche mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Nahrungsindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im LEAN-Management.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen von motivierten Teamplayern aus verschiedenen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Glanbia Nutritionals ist ein schnell wachsendes Unternehmen in einem der am schnellsten wachsenden Märkte – Nahrungszutaten und Dienstleistungen. Wir bieten leidenschaftlichen und neugierigen Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen eine große Auswahl an spannenden Jobs und Karrieremöglichkeiten.
Die Glanbia Nutritionals Deutschland GmbH hat in Orsingen eines der modernsten Werke in Europa zur Herstellung von Mikronährstoffen und Nahrungsergänzungsmitteln aufgebaut. Hier stellen mehr als 270 Mitarbeiter aus über 23 Nationen kundenspezifische Mischungen für über 130 Länder her. Ganz nach dem Motto „Die Mischung macht’s“ ist bei uns jede Rolle und jeder Beitrag wichtig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir tatkräftige Mitmischer/innen und gerade jetzt eine/n (m/w/d): LEAN Manager.
Was Dich erwartet:
- Durchführung von LEAN-Aktivitäten und Projekten
- Qualifizierung von Mitarbeitern
- Identifikation von prozessrealen und ergonomischen Potentialen, Definition entsprechender produktivitätssteigender Maßnahmen und Implementierung dieser in das operative System
- Konsequentes Weiterentwickeln der (internen) Wertströme
- Erstellung von Dokumentationen zu Verbesserungsmaßnahmen
- Kommunikation und Unterstützung bei der Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen
- Analyse der Geschäftsprozesse sowie Gestaltung neuer Prozesse bis hin zur Implementierung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes, fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Kenntnisse
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, mindestens 5 Jahre
- Erfahrung in der Anwendung gängiger LEAN-Instrumente (Kaizen, KVP, 6 Sigma)
- Analytischer und strukturierter Arbeitsstil
- Fähigkeit Prozesse und Strukturen schnell zu überblicken
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freue dich als Team-Mitglied bei Glanbia Nutritionals in Orsingen auf attraktive Vorteile, z.B. die betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-zuschüsse, Fortbildungen, Flexibilität bei Arbeitszeiten sowie noch viele mehr, die wir gerne im persönlichen Gespräch vorstellen.
Du bist bereit zum Mitmischen? Dann sende uns einfach deine Bewerbung an gndejob@glanbia.com.
Lean Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobs im Südwesten
Kontaktperson:
Jobs im Südwesten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lean Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über LEAN-Management und die spezifischen Methoden, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit Kaizen, KVP und 6 Sigma hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Nahrungsmittelindustrie oder dem LEAN-Management. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im LEAN-Management zu teilen. Überlege dir, wie du durch deine Maßnahmen die Effizienz gesteigert oder Kosten gesenkt hast, und sei bereit, diese Ergebnisse zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs. Übe, wie du komplexe Prozesse einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lean Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Glanbia Nutritionals. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Lean Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in LEAN-Management und deine Fähigkeiten in der Anwendung von LEAN-Instrumenten wie Kaizen oder 6 Sigma.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im LEAN-Management ein und zeige deine Leidenschaft für Prozessoptimierung.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse gndejob@glanbia.com. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs im Südwesten vorbereitest
✨Verstehe die LEAN-Prinzipien
Da die Position des LEAN Managers stark auf LEAN-Methoden basiert, solltest du dich intensiv mit den gängigen Instrumenten wie Kaizen, KVP und 6 Sigma auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, einen Prozess zu analysieren oder Verbesserungsvorschläge zu machen. Übe, wie du komplexe Informationen schnell erfassen und strukturierte Lösungen präsentieren kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle auch die Kommunikation und Moderation umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation bereit haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Veränderungen kommuniziert und Mitarbeiter motiviert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Glanbia Nutritionals, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt.