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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kindertagesstätte und entwickle das Team sowie die pädagogische Arbeit.
- Arbeitgeber: Die Stadt Karlsruhe ist innovativ, jung und bietet hohe Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Betriebskindergarten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 06.01.2025 online einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Pädagogische, organisatorische und verwaltungsmäßige Leitung der Einrichtung
- Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht
- Teamentwicklung und Teamsteuerung
- Wertschätzende pädagogische Arbeit mit Kindern im Elementarbereich, angelehnt an die Bildungs- und Lerngeschichten nach M. Carr
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
- Konstruktive Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Kindertageseinrichtungen und dem Träger
- Kooperation mit Eltern, Schulen, Fach- und Ausbildungsstellen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, der Sozialpädagogik (FH, BA, DH, Diplom) beziehungsweise abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein für den Elementarbereich staatlich anerkannter Abschluss
- Fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit im Elementarbereich in Theorie und Praxis
- Fähigkeit und Erfahrung, Personal zu führen und fachlich anzuleiten
- Erfahrung als Leiter*in oder stellvertretende*r Leiter*in einer Kindertageseinrichtung
Wir bieten
- Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.24.095 an: Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Kindertagesstätten, 76124 Karlsruhe
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Astrid Metz, Abteilungsleiterin der Städtischen Kindertageseinrichtungen, Telefon 0721 133-5140
Leiter*in Kindertagesstätte Hohenwettersbach Arbeitgeber: Jobs im Südwesten
Kontaktperson:
Jobs im Südwesten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Kindertagesstätte Hohenwettersbach
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Besuche die Webseite der Stadt Karlsruhe und schaue dir die aktuellen Projekte und Initiativen im Bereich der Kindertagesstätten an, um zu zeigen, dass du gut informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine pädagogische Arbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung darstellt. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Kindertagesstätte Hohenwettersbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leiter*in der Kindertagesstätte unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit und Teamführung ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Leitung von Kindertageseinrichtungen und deine Kenntnisse in der Elementarpädagogik.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis spätestens 06.01.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Unterlagen sorgfältig vorzubereiten und mögliche technische Probleme beim Online-Bewerbungsprozess zu vermeiden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs im Südwesten vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die Bildungs- und Lerngeschichten nach M. Carr und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamentwicklung mit.
✨Betone die Zusammenarbeit mit Eltern und Institutionen
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Eltern, Schulen oder anderen Fachstellen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation.
✨Frage nach den Werten der Einrichtung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Werte und Leitlinien der Kindertagesstätte beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, herauszufinden, ob die Philosophie zu deinen Vorstellungen passt.
