Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite medizinische Instrumente auf und optimiere Arbeitsprozesse.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Hochrhein ist ein innovativer Gesundheitspartner in der Region Waldshut.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Weiterbildungskostenübernahme und Dienstradleasing warten auf dich!
- Warum dieser Job: Wachse zur Teamleitung und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Interesse an Hygiene und Technik sind wichtig.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie wachsen und sich weiterentwickeln können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
In der AEMP-Abteilung werden alle für den Behandlungsprozess in unserem Klinikum notwendige Instrumente und Geräte gereinigt und hygienisch aufbereitet, um die reibungslose Versorgung der Operationssäle und Behandlungsräume zu gewährleisten. Für unsere AEMP-Abteilung suchen wir engagierte Mitarbeitende, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Wir bieten Ihnen die Chance, Schritt für Schritt zur Leitungsebene aufzusteigen – inklusive der Möglichkeit, die Fachkunde I bis III zu absolvieren.
Ihre Aufgaben – fordernd und vielfältig
- Aufbereitung von medizinischen Instrumenten und Geräten nach festgelegten Standards
- Bedienung und Pflege moderner Reinigungs-, Desinfektions- und Sterilisationsgeräte
- Dokumentation der Arbeitsabläufe und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung der Arbeitsprozesse
- Perspektivisch: Übernahme von Führungsaufgaben nach erfolgreicher Weiterbildung
Ihr Profil – fachlich und persönlich
- Abgeschlossene Berufsausbildung – Fachrichtung egal, Hauptsache Sie möchten sich entwickeln
- Interesse an Hygiene, Technik und medizinischen Abläufen
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative – Sie möchten Verantwortung übernehmen
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Sorgfalt
- Bereitschaft, sich durch Fachkundelehrgänge weiterzubilden
Ihre Vorteile – attraktiv und fair
- Eine fundierte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Übernahme der Weiterbildungskosten (Fachkunde I–III)
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Leitungsfunktion
- Wertschätzung und Anerkennung für Ihr Engagement
- 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
- Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Betriebssport, Corporate Benefits etc.
- Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan
- Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen unsere OP-Managerin Frau Grathwohl für Vorabinformationen zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4289
Mitarbeiter AEMP (m/w/d) – mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung Arbeitgeber: Jobs im Südwesten
Kontaktperson:
Jobs im Südwesten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter AEMP (m/w/d) – mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Hygiene- und Aufbereitungsstandards, die in der AEMP-Abteilung gelten. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für diese Standards hast und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Weiterbildung und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Gesprächen. Da die Arbeit in der AEMP-Abteilung stark teamorientiert ist, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich nach den Möglichkeiten zur Übernahme von Führungsaufgaben. Dies zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an einer zukünftigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter AEMP (m/w/d) – mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position als Mitarbeiter AEMP und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die AEMP-Abteilung wichtig sind, wie z.B. dein Interesse an Hygiene und Technik sowie deine Lernbereitschaft.
Bewerbungsunterlagen vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich eines Bewerberfotos, einreichst. Überprüfe, ob alle Dokumente aktuell und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs im Südwesten vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben in der AEMP-Abteilung, wie die Aufbereitung von medizinischen Instrumenten und die Bedienung von Reinigungsgeräten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Aufgaben verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, solltest du deine Bereitschaft zur Teilnahme an Fachkundelehrgängen betonen. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Ziele du für deine berufliche Entwicklung hast.
✨Zeige Teamgeist und Zuverlässigkeit
Das Klinikum sucht nach Mitarbeitenden, die teamfähig und zuverlässig sind. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Engagement für die Arbeit im Team verdeutlichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere im Unternehmen und deine Motivation, in eine Führungsposition aufzusteigen.
