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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Montageprojekte im In- und Ausland.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung in der Lebensmittelindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und viele weitere tolle Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Maschinenbau und gute Englischkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und ein Wohnort mit guter Verkehrsanbindung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Koordination unserer Montagen von Anlagensystemen von eigenem und fremdem Personal auf Baustellen im In- und Ausland
- Teilnahme an Baubesprechungen und Abstimmung mit Kunden vor Ort
- Überwachung der termingerechten Arbeitsausführung
- Inbetriebnahme, Einrichten und Parametrieren von Anlagensystemen und deren Komponenten
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team und viel Freiraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flache Hierarchien für schnelle und unkomplizierte Entscheidungsfindung
- Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung
- Zielgerechte Einarbeitung in unsere Produkte
- Teilnahme am betrieblichen Bonusprogramm
- Spannende und herausfordernde Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- HANSEFIT Firmenfitnessprogramm
- Bikeleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenloses Gemüse und Obst von der Insel Reichenau
- Behalten Sie Ihren aktuellen Wohnsitz bei Familie und Freunden, ein Umzug ist nicht erforderlich
- 30 Tage Urlaub und Einhaltung der gesetzlichen Feiertage in Deutschland
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Berufserfahrung als Montageleiter im Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert
- Schweißkenntnisse von Vorteil
- Internationale Reisebereitschaft
- Organisationsfähigkeit mit Innovation bei Problemlösungen
- Kommunikationsstärke
- Gute Englischkenntnisse
- Kundenorientiertes Auftreten, hohe Flexibilität und Belastbarkeit
Standort: Homeoffice, Reisetätigkeit gemäß aktueller Aufgabenstellung. Wohnort mit guter Verkehrsanbindung wäre optimal.
Interessiert? Wenn Sie diese spannende und äußerst interessante Herausforderung in unserem international agierenden, dynamischen Unternehmen anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Diese senden Sie uns bitte per E-Mail an Fr. Filimonova: bewerbung@maurer-atmos.de Telefon +49 7531 9422-210.
Als Teil einer international vertretenen Firmengruppe entwickeln und fertigen wir seit fast 100 Jahren Anlagen auf höchstem Qualitätsniveau für die Lebensmittelindustrie für die thermische Behandlung und zum Räuchern von Fleisch-, Fisch- und Geflügelprodukten. Innovation und Dynamik setzen wir als mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau, mit Sitz am Bodensee, auf dem globalen Markt in Zusammenarbeit mit unseren Schwesterfirmen und Partnern sehr erfolgreich um. Dabei sind einige unserer Entwicklungen richtungsweisend und führend.
Montageleiter*in / Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Jobs im Südwesten
Kontaktperson:
Jobs im Südwesten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleiter*in / Supervisor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Montageleiter-Postens geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Maschinen- und Anlagenbau. Zeige im Gespräch, dass du auf dem aktuellen Stand bist und innovative Lösungen für Herausforderungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine internationale Reisebereitschaft zu betonen. Teile Beispiele von früheren Reisen oder Projekten, bei denen du erfolgreich mit internationalen Teams zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter*in / Supervisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Montageleiter*in. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an dem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Maschinen- und Anlagenbau sowie deine bisherigen Tätigkeiten als Montageleiter. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Da die Position eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kunden und Teammitgliedern verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zeugnisse vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs im Südwesten vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Maschinen- und Anlagenbau gut präsentieren kannst. Bereite dich auf spezifische Fragen zu Montageprozessen und Anlagensystemen vor.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und dein kundenorientiertes Auftreten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft betonen
Die Position erfordert internationale Reisebereitschaft. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Reisen und deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -orte zu sprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamdynamik, flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
