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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie mit Kindern im Alter von 2,5 bis 6 Jahren in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Der Kindergarten St. Peter und Paul ist Teil der römisch-katholischen Kirchengemeinde Oberer Linzgau.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein motiviertes Team und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Entwicklung von Kindern und erleben Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern, Teamfähigkeit und kreatives Handeln sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind schriftlich oder per E-Mail möglich, bei Fragen stehen Ansprechpartner zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Sie sind motiviert und haben Lust, in einem kleinen, familiären Kindergarten zu arbeiten? Sie haben Freude am gemeinsamen Spielen, Lernen und Wachsen? Sie legen Wert auf einen achtsamen und wertschätzenden Umgang miteinander? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Oberer Linzgau sucht für den kath. Kindergarten St. Peter und Paul Schwäblishausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 35 % bis 40 %.
Der Kindergarten arbeitet:
- mit Kindern im Alter von zweieinhalb bis sechs Jahren in einer Kindergartengruppe.
- mit Regelöffnungszeit.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern.
- Interesse an der Umsetzung des christlichen und religionspädagogischen Erziehungsauftrags auf der Grundlage des katholischen Profils.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Kreatives und eigenverantwortliches Handeln.
Was Sie bei uns erwartet:
- Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Eine Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-SuE).
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich bei:
Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden
Gorheimer Str. 28, 72488 Sigmaringen
Oder per E-Mail an: kgf-bewerbungen@vst-sigmaringen.de
Bei Fragen steht Ihnen:
- Frau Zentner (Kindergartenleitung, Tel. 07552 / 5711)
- Herr Sessler (Geschäftsführung, Tel. 07571 / 730240)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Röm.-kath. Kindergarten St. Peter und Paul in Pfullendorf-Schwäblishausen - Päd. Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Jobs im Südwesten
Kontaktperson:
Jobs im Südwesten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Röm.-kath. Kindergarten St. Peter und Paul in Pfullendorf-Schwäblishausen - Päd. Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des katholischen Kindergartens St. Peter und Paul. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen und religionspädagogischen Aspekte verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Eltern zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität und dein eigenverantwortliches Handeln, indem du Ideen für Aktivitäten oder Projekte mitbringst, die du im Kindergarten umsetzen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Gesprächspartnern aufzubauen und deinen Enthusiasmus zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Röm.-kath. Kindergarten St. Peter und Paul in Pfullendorf-Schwäblishausen - Päd. Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Kindergarten: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Röm.-kath. Kirchengemeinde Oberer Linzgau und den Kindergarten St. Peter und Paul. Verstehe ihre Werte, das pädagogische Konzept und die Arbeitsweise, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der frühkindlichen Erziehung hervor. Zeige auf, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst, insbesondere deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie dein kreatives Handeln.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern betonst. Gehe darauf ein, wie du den christlichen und religionspädagogischen Erziehungsauftrag umsetzen möchtest und warum du gut ins Team passt.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs im Südwesten vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Freude an der Arbeit mit Kindern hast. Überlege dir, welche Aktivitäten dir besonders Spaß machen und wie du diese in den Kindergartenalltag integrieren würdest.
✨Verstehe das christliche Profil
Informiere dich über die Werte und Prinzipien der katholischen Erziehung. Sei bereit, zu erklären, wie du diese in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen möchtest und warum dir dies wichtig ist.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeit hervor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Kreativität und Eigenverantwortung zeigen
Bereite einige kreative Ideen vor, die du in den Kindergarten einbringen könntest. Zeige, dass du eigenverantwortlich handeln kannst und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren, um das Lernen der Kinder zu fördern.
