Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Anträge und entscheide über Sozialleistungen nach SGB II.
- Arbeitgeber: Stadt Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig mit hoher Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Betriebskindergarten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9c TVöD.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Entgegennehmen von Anträgen auf laufende und einmalige Leistungen nach dem SGB II
- Selbstständiges Prüfen, Entscheiden und Zahlbarmachen der Leistungen nach dem SGB II
- Herstellen des Nachrangs der Leistungsgewährung durch Verfolgen von Erstattungs- und Ersatzansprüchen gegenüber Dritten, insbesondere anderen Sozialleistungsträgern
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Arbeitsvermittlung des Jobcenters Stadt Karlsruhe
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst
- Alternativ erfahrene Mitarbeiter*innen als Verwaltungsfachangestellte*r oder mit vergleichbarer Qualifikation jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation
- Bereitschaft, sich intensiv und schnell fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB II, sowie in den verschiedenen DV-Fachanwendungen anzueignen
- Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Verhandlungsgeschick und soziales Verständnis im Umgang mit Menschen
Wir bieten:
- Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 29.11.2024 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.24.089 an: Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124 Karlsruhe.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Manuel Bauer, Bereichsleiter Leistungsgewährung Jobcenter, Telefon 0721 8319-306.
Sachbearbeiter*innen Leistungsgewährung SGB II Arbeitgeber: Jobs im Südwesten
Kontaktperson:
Jobs im Südwesten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter*innen Leistungsgewährung SGB II
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das SGB II und die damit verbundenen Leistungen. Ein tiefes Verständnis der gesetzlichen Grundlagen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent zu wirken und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke oder Plattformen, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Jobcenters in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und die Herausforderungen der Stelle gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Verhandlungsgeschick vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Aneignung neuer Kenntnisse. Informiere dich über aktuelle Schulungsangebote im Bereich Sozialrecht und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache, um dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter*innen Leistungsgewährung SGB II
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Sozialrecht und deine Teamfähigkeit, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Position passen. Gehe besonders auf deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis spätestens 29.11.2024 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass alles vollständig ist, bevor du es über das Bewerbungsportal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs im Südwesten vorbereitest
✨Kenntnisse im Sozialrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du dich vor dem Interview intensiv mit dem SGB II und den relevanten Aspekten des Sozialrechts auseinandersetzt. Zeige dein Wissen über die gesetzlichen Grundlagen und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Teamfähigkeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Verhandlungsgeschick gezeigt hast. Dies könnte in Bezug auf die Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern oder im Umgang mit Antragstellern sein.
✨Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeigen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit selbstständig gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Entscheidungsfindung unter Beweis stellen.