Seminarleiter (m/w/d) im Erwachsenenbereich

Im bfz Augsburg ist ab sofort die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) im Erwachsenenbereich in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Augsburg Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Akquise und Beratung von Teilnehmer*innen Betreuung und Begleitung der Teilnehmer*innen Projektarbeit mit den Teilnehmer*innen Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe Planung, Organisation und Durchführung von Seminaren Affinität zu hybriden Seminar-Formaten (Präsenz und Online) Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeiter*innen Verwaltungstechnische und organisatorische Tätigkeiten Kontakte zu Auftraggebern Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Coachingkompetenz Erfahrung mit der Zielgruppe arbeitssuchender / arbeitsloser Erwachsener wünschenswert Motivation, Verantwortungsbereitschaft, Organisationsgeschick sowie soziale und kommunikative Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Frau Tanja Köhler-Fendt, Tel.: +49 821 40802-256 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der \“Charta der Vielfalt\“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.