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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu digitalen Weiterbildungsangeboten und unterstütze sie im Lernprozess.
- Arbeitgeber: Die bfz gGmbH ist ein führender Anbieter für Bildung und Integration in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Weiterbildung mit viel Raum für eigene Ideen in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kommunikationsstärke, Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH gehören mit ihren über 3.000 Mitarbeitern/innen unter dem Dach der bbw-Gruppe zu den führenden Systemanbietern für Bildung, Beratung und Integration. Praxisnähe und konsequente Orientierung am Bedarf der Wirtschaft sind dabei die Basis effizienter Bildungsdienstleistungen, die das bfz zu einem festen Kooperationspartner machen. Flächendeckende Präsenz in ganz Bayern garantieren 19 Standorte mit 150 Nebenstellen (auch in angrenzenden Regionen in Baden-Württemberg).
Im bfz Donauwörth • Ulm • Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter/Weiterbildungsberater (m/w/d) Bereich: Digitale Weiterbildung in Voll- und/oder Teilzeit zu besetzen.
Als Seminarleiter / Weiterbildungsberater (m/w/d) beraten Sie unsere Kunden zu unseren digitalen Weiterbildungsangeboten LOU!S (Live-Online Unterricht mit individuellem Support). Zielgruppe von LOU!S sind Erwachsene, die von uns individuell beraten werden um ein passendes Weiterangebot zu finden.
Aufgabengebiet:
- Beratung und Betreuung der Kundinnen und Kunden
- Erstellung von Weiterbildungsangeboten
- Unterstützung im Weiterbildungsprozess
- Kontakte zu Auftraggebern und anderen Institutionen
- Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit der Verwaltung von Weiterbildungen
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation
- Kommunikationsstärke
- Freude an der Arbeit im Vertrieb
- Organisationstalent sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse
Angebot:
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seminarleiter/Weiterbildungsberater (m/w/d) Bereich: Digitale Weiterbildung Arbeitgeber: Jobs im Südwesten
Kontaktperson:
Jobs im Südwesten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Seminarleiter/Weiterbildungsberater (m/w/d) Bereich: Digitale Weiterbildung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die digitalen Weiterbildungsangebote von LOU!S. Verstehe die Zielgruppe und deren Bedürfnisse, um in Gesprächen mit potenziellen Kunden gezielt beraten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich digitale Weiterbildung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Organisation und Verwaltung von Weiterbildungsangeboten vor. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für administrative Aufgaben hast und wie diese zur Qualitätssicherung beitragen.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Kommunikationsstärke hervor, indem du Beispiele aus der Praxis teilst, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder im Vertrieb gearbeitet hast. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Seminarleiter/Weiterbildungsberater (m/w/d) Bereich: Digitale Weiterbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz). Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Seminarleiter/Weiterbildungsberater zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kommunikationsstärke, Organisationstalent und EDV-Kenntnisse, da diese im Jobprofil besonders erwähnt werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Gehe auf deine Freude an der Arbeit im Vertrieb und deine Kundenorientierung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs im Südwesten vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für Seminarleiter und Weiterbildungsberater. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf digitale Weiterbildung präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen verständlich zu vermitteln.
✨Betone deine Organisationstalente
In der Rolle als Seminarleiter ist Organisation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte oder Veranstaltungen geplant und durchgeführt hast.
✨Frage nach den Weiterbildungsangeboten
Zeige dein Interesse an den digitalen Weiterbildungsangeboten des Unternehmens, insbesondere LOU!S. Stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass du dich mit dem Angebot auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
