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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in einer Tagesgruppe.
- Arbeitgeber: Innovative Einrichtung der Erziehungshilfe unter dem Caritasverband Freiburg.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem unterstützenden und kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Heilpädagogik oder Sozialarbeit oder Ausbildung zum Erzieher erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Tagesgruppe in Hüfingen. Wir sind eine innovative Einrichtung der Erziehungshilfe mit den differenzierten Leistungsangeboten in den Betätigungsfeldern der Jugendhilfe (stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen) sowie im Bereich der Sozialraumorientierung. Unsere Außenstelle das Haus Schwabenstraße in Denzlingen und Freiburg ist ein unverzichtbarer Teil unserer Einrichtung. Träger der Einrichtung ist der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e. V.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Hilfe zur Erziehung und Eingliederungshilfe
- Einzel- und Gruppenarbeit
- Dokumentation und Alltagsflankierung
- Elternkontakte und Hilfeplanerstellung
- Zusammenarbeit mit den öffentlichen Schulen und unserer Wessenberg-Schule
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Heilpädagogik oder Sozialpädagogen/-arbeiter m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher oder Erzieher (m/w/d)
- Freude an der pädagogischen Arbeit mit originellen jungen Menschen
- Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit einer Autismus-Spektrum-Störung oder längerfristige Berufserfahrung von Vorteil
- Persönlicher Einsatz für den Persönlichkeitsschutz und die Rechte der uns anvertrauten Kinder
- Identifikation mit den Zielen und sozialen Anliegen der Caritas
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten
- fachliche Begleitung, Einarbeitung und Unterstützung sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- arbeiten in einem innovativen Team
- eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Anlage 33
- viele zusätzliche Sozialleistungen aus der AVR wie z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage, Möglichkeit bis zu 2 Umwandlungstagen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, SUE-Zulage usw.
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Hansefit, Helios-Card uvm.)
- betriebliche Altersvorsorge (kirchliche Zusatzversorgungskasse)
- Lebensarbeitszeitkonto - Caritas-Flex-Konto
- Zuschuss zum Job-Ticket
- attraktive Feste und Feiern
Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerber*innen mit Behinderung bevorzugt. Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet. Für Auskünfte steht Ihnen Vanessa Fechtel, Bereichsleitung teilstationäre Hilfen, unter 0771-6007133 zur Verfügung. Wir freuen uns auf SIE und ihre Bewerbungsunterlagen mit allen Anhängen im pdf-Format.
Mariahof - Alexander Trieschmann - Weiherweg 6 - 78183 Hüfingen - bewerbung@mariahof.de
Sozialpädagoge/Sozialarbeiter oder Jugend- und Heimerzieher/Erzieher (m/w/d) für unsere Tagesgruppe Arbeitgeber: Jobs im Südwesten
Kontaktperson:
Jobs im Südwesten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/Sozialarbeiter oder Jugend- und Heimerzieher/Erzieher (m/w/d) für unsere Tagesgruppe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Jugendhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, mit denen du arbeiten möchtest. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den Themen Autismus-Spektrum-Störung und Erziehungshilfen auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da du in einem innovativen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansichten zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den Zielen der Caritas. Informiere dich über deren soziale Anliegen und Werte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut zu ihrer Mission passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/Sozialarbeiter oder Jugend- und Heimerzieher/Erzieher (m/w/d) für unsere Tagesgruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Sozialpädagoge oder Erzieher wichtig sind. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für diese spezielle Einrichtung und deren Ziele interessierst.
Dokumente im PDF-Format einreichen: Achte darauf, dass alle Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, im PDF-Format vorliegen. Dies erleichtert die Bearbeitung deiner Bewerbung und sorgt für ein professionelles Erscheinungsbild.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs im Südwesten vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die verschiedenen Ansätze der Erziehungshilfe, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Konzepten vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Erzähle von deinen Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, die besondere Bedürfnisse haben. Dies zeigt deine Eignung für die Stelle und dein Engagement.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und der Teamdynamik. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie die fachliche Begleitung aussieht. Das zeigt, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Caritas
Mache deutlich, dass du die sozialen Anliegen und Ziele der Caritas teilst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
