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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und leite spannende Kampagnen.
- Arbeitgeber: DSCHOY ist eine innovative Marken- und Digitalagentur mit Fokus auf Kreativität und Empathie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Markenkommunikation neu definiert und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Beratung, Kreativität und starke Präsentationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine offene Unternehmenskultur ohne Gender-Pay-Gap und zahlreiche Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
DSCHOY ist eine Marken- und Digitalagentur auf dem Standard der Gegenwart. Up-to-Date Social Media, Weblösungen, AR- und KI-Anwendungen gehören zu unserem Repertoire. Dennoch spielen bei uns auch crossmediale Prinzipien der Markenkommunikation eine wichtige Rolle. In unserem Team treffen Freude, Mut, Menschlichkeit und Kreativität auf Expertise in Social Media Management, komplexe Webentwicklungen, Branding sowie Marketing- und Recruiting-Kampagnen. So stellen wir den maximalen Erfolg unserer renommierten Kunden sicher. Empathie gegenüber unseren Kunden und ein tiefes Zielgruppenverständnis sind die wichtigsten Bestandteile unserer Erfolgsformel.
Bist du dabei?
Das Bringst Du Mit
- Erfahrung: Nachweisbare Erfolge in strategischer Beratung und Marketingkonzeption.
- Kreativität: Innovatives Denken und die Fähigkeit, bahnbrechende Ideen zu entwickeln.
- Präsentationsstärke: Selbstbewusstes Auftreten bei Kundenpräsentationen und Pitches.
- Analytische Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse in Datenerhebung und Marktforschung.
- Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.
- Empathie: Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Zielgruppenverständnis.
Dein Daily Business
- Strategische Beratung: Entwickle und implementiere umfassende Marketingstrategien und kreative Leitideen.
- Kampagnen-Konzeption: Erstelle und manage Kampagnen einschließlich Mediaplanung und Kanalstrategie.
- Präsentationen: Präsentiere deine Ideen und Konzepte bei Kunden und in Pitches. Zielfindungs-Workshops: Leite Workshops zur Erarbeitung von Marketingstrategien.
- Marktforschung: Führe Datenerhebungen und Marktanalysen zu Zielgruppen und Buyer Personae durch.
- Kanalverknüpfung: Schaffe einzigartige Markenerlebnisse durch die innovative Nutzung aller Kommunikationskanäle.
- Sparringspartner:in: Berate die Geschäftsleitung und gebe Impulse für kreative Prozesse.
- Konzeptentwicklung: Stelle sicher, dass kreative Konzepte und Ideen in Einklang mit den Beratungsansätzen Wirkung entfalten.
Unsere Benefits Für Dich
- Flexible Arbeitszeiten: inklusive Gleitzeit und Homeoffice-Optionen, um die Bedürfnisse von Familie und Arbeit zu vereinbaren
- Unternehmenskultur: fest etablierte Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Engagement fördert
- Aktive Beteiligungsmöglichkeiten: auf Team- und Unternehmensebene mit offener Kommunikation für Ideen und Anregungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten: jährliches Budget für individuelle Weiterbildung zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Beispielsweise Teilnahme an Camps, Konferenzen und Zertifizierungsprogrammen zur fachlichen Verbesserung
- Regelmäßige Teamworkshops mit externen Coaches sowie Firmenevents zur Stärkung unserer Kultur und des Teamgedankens
- Betriebliche Altersvorsorge: Übernahme, sowie Abschluss einer betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Zusatzleistungen wie Sachbezugskarte (Spendit Card) und Übernahme von Kindergartenkosten
- Massage: zweimal im Monat kannst du dich bei uns im Haus massieren lassen
- Urlaub an Weihnachten & Silvester: am 24.12., sowie am 31.12. haben wir frei
- Wir sind Mitglied im Ad-Girls-Club
- Kein Gender-Pay-Gap
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.
Kistin Kubanek
People & Culture Management #J-18808-Ljbffr
Creative Director:in (m/w/d) Arbeitgeber: Jobs in Chemnitz - CHEMNITZ ZIEHT AN
Kontaktperson:
Jobs in Chemnitz - CHEMNITZ ZIEHT AN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Creative Director:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf kreative Pitches vor! Übe deine Präsentationsfähigkeiten und entwickle einige innovative Ideen, die du potenziellen Arbeitgebern vorstellen kannst. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und in der Markenkommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und innovative Ansätze für die Agentur entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Nimm an Workshops oder Webinaren teil, die sich mit den neuesten Entwicklungen in Social Media und digitalem Marketing beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Creative Director:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Kultur von DSCHOY. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Empathie und Kreativität verstehst und wie du diese Prinzipien in deine Arbeit integrieren kannst.
Hebe deine kreativen Erfolge hervor: Präsentiere konkrete Beispiele für innovative Ideen und erfolgreiche Marketingstrategien, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, bahnbrechende Konzepte zu erstellen.
Betone deine Präsentationsfähigkeiten: Da die Rolle des Creative Directors auch Präsentationen umfasst, solltest du deine Erfahrung in Kundenpräsentationen und Pitches klar darstellen. Erwähne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Ideen präsentiert hast.
Zeige Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Erkläre, wie du in der Vergangenheit in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Betone deine Freude an der Zusammenarbeit und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs in Chemnitz - CHEMNITZ ZIEHT AN vorbereitest
✨Bereite kreative Ideen vor
Da die Position des Creative Directors:in viel Kreativität erfordert, solltest du einige innovative Ideen oder Konzepte vorbereiten, die du während des Interviews präsentieren kannst. Zeige, wie du bahnbrechende Ansätze entwickeln würdest.
✨Verstehe die Zielgruppe
Empathie und ein tiefes Verständnis der Zielgruppe sind entscheidend. Recherchiere im Vorfeld über die Kunden von DSCHOY und deren Zielgruppen, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden verstehst.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da Präsentationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe deine Präsentationstechniken. Sei selbstbewusst und klar in deiner Kommunikation, wenn du deine Ideen vorstellst, und sei bereit, Fragen zu beantworten.
✨Teamgeist betonen
Zeige während des Interviews, dass du gerne im Team arbeitest und interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln.
