Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Prozessführung in der Wasserversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Wasserversorgung mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Schichtarbeit mit Rufbereitschaft, ideal für engagierte und belastbare Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wasserversorgung und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abschluss in Wasserversorgungstechnik oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Berlin, Fürstenwalder Damm 602
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort, unbefristet. Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt im Drei-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtschicht). Die Stelle umfasst Rufbereitschaft.
Responsibilities
- Interne Weiterbildung in den ersten 18 Monaten zum Thema Zentrale Prozessführung im Bereich Wasserversorgung
- Betreiben aller Anlagen des Schwerpunktwerkes Friedrichshagen unter Beachtung der Trinkwasserqualitätsanforderungen
- Sicherstellung der Wasserversorgung im Versorgungsgebiet sowie der wirtschaftlichen Fahrweise von drei Wasserwerken
- Erstellen von Fahrplänen für die Reinwasserförderung sowie die Prognose für die Tagesplanung und Einhaltung von Verteilungsvorgaben für die Roh- und Reinwasserförderung in Abhängigkeit der Versorgungssituation
- Dokumentation von Schalthandlungen, Besonderheiten, Störungen, Werk- und Stromausfällen, Ausfall von Anlagen
- Anlassbezogene Reaktionen bei Anforderungen der Brand- und Einbruchmeldeanlagen
- Zuarbeit zum täglichen Berichtswesen
Qualifications
- Abschluss zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder in der Ver- und Entsorgungstechnik mit langjähriger stellenrelevanter Berufserfahrung
- Alternativ: Abschluss Fachkraft für Abwasserentsorgungstechnik, Wasserwirtschaft oder Mechatronik, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Industriemechaniker:in mit langjähriger, stellenrelevanter Berufserfahrung
- Fähigkeit zum selbständigen Handeln auch in schwierigen Situationen und psychische Belastbarkeit
- Teamgeist, Engagement und ein hohes Maß an Flexibilität sowie Kenntnisse in MS Office
- Tauglichkeit für den Einsatz im Wechselschichtdienst
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung/Weiterbildung
EEO Statement
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir sind besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Contact: Recruiterin Charlene Bornschein
Einstiegsprogramm in die Prozessführung - Schwerpunktbereich Friedrichshagen (w/m/d) Arbeitgeber: Jobs In Oderland Spree
Als Arbeitgeber im Bereich der Wasserversorgung bietet unser Unternehmen nicht nur eine unbefristete Anstellung im Herzen Berlins, sondern auch ein umfassendes Einstiegsprogramm mit interner Weiterbildung in den ersten 18 Monaten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist, flexiblen Arbeitszeiten im Drei-Schicht-System und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der Trinkwasserversorgung leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einstiegsprogramm in die Prozessführung - Schwerpunktbereich Friedrichshagen (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Verantwortung für die Wasserversorgung ernst nimmst!
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für Weiterbildung! Sprich darüber, wie du dich in den ersten 18 Monaten weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einstiegsprogramm in die Prozessführung - Schwerpunktbereich Friedrichshagen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das Einstiegsprogramm interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du eine Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder verwandte Bereiche bist, lass uns wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu unserer Stelle passt.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit in unserem Bereich!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs In Oderland Spree vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Wasserwerke in Friedrichshagen und deren Prozesse zu erfahren. Zeige, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessführung und im Umgang mit Herausforderungen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Drei-Schicht-System und die internen Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deinen Teamgeist und deine Flexibilität unter Beweis stellen, besonders in stressigen Situationen.
