Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Finanzen und gestalte die finanzielle Zukunft unserer Gemeinde aktiv mit.
- Unternehmen: Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Herausfordernde Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen einer Gemeinde und mache einen echten Unterschied für über 15.000 Einwohner.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Finanzbereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56740 - 88660 € pro Jahr.
In der Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf ist im Fachbereich I - Finanzen die Stelle zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit (39 Std. /Woche) zu besetzen. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit, die mit strategischem Denken, fundiertem Fachwissen und einer klaren Handschrift die Weiterentwicklung unserer Gemeinde zum Wohl der mehr als 15.000 Einwohner aktiv mitgestaltet.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs Finanzen mit den Aufgabenbereichen Kämmerei, Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung, Kasse, Steuern, Abgaben, Vollstreckung und Controlling
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von aktuell 11 Mitarbeitern, darunter 1 Sachgebietsleiter
- In der Funktion des Kämmerers Gesamtverantwortung für das effiziente, rechtssichere, transparente und finanziell nachhaltige Finanzmanagement
- Planung und Leitung des Prozesses der Aufstellung der zweijährigen Haushalte inklusive jeweils des mittelfristigen Ergebnis- und Finanzplans
- Erstellung der Jahresabschlüsse und von Finanzberichten
- Entwicklung sowie Umsetzung haushaltswirtschaftlicher Grundsätze zur Steuerung und Sicherung des Haushalts
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung des Vermögens und der Liquidität
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und den anderen Fachbereichsleitern
- Zuarbeit an die Aufsichtsbehörde, Beantwortung von deren Nachfragen zu finanzwirtschaftlichen Fragen
- Bearbeitung schwieriger finanzwirtschaftlicher Einzelfälle und Grundsatzfragen
- Vorbereitung des Wirtschafts-, Finanz- und Kulturausschusses in Abstimmung mit dem Ausschussvorsitzenden
- Teilnahme an den Sitzungen der Gemeindevertretung und weiteren Arbeitsgruppen bei fachlicher Notwendigkeit
Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:
- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebs-, Finanz- oder Verwaltungswirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Finanz- oder Verwaltungsbereich mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens nach den Vorschriften der Doppik
- Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzesgrundlagen
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Bilanz- und Buchhaltungsgrundsätze
- Eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Eine selbstständige, strukturiert-zielorientierte und gründliche Arbeitsweise
- Stärke in der vertrauensvollen Zusammenarbeit und dem Konfliktmanagement
- Sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Excel, Outlook und Word
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2 nach GER)
- Bereitschaft zu Einsätzen in den Abendzeiten für Gremiensitzungen
- Vorlage eines einfachen, eintragungsfreien polizeilichen Führungszeugnisses bei Vertragsabschluss
Wir bieten Ihnen:
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. gelten als zusätzliche freie Arbeitstage
- Bei Bedarf einen Kita-Platz für Ihr(e) Kind(er) in einer kommunalen Kita der Gemeinde
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen und der Möglichkeit der alternierenden Telearbeit
- Regelmäßige Weiterbildungen zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Zuschuss zum VBB-Firmenticket
- Freiwillige soziale Leistungen zur Gesunderhaltung und -förderung
Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie ausschließlich per E-Mail bis zum 1. März 2026 an die Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf.
Fachbereichsleiter und Kämmerer (m/w/d) Arbeitgeber: Jobs In Oderland Spree
Die PHS group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer umfassenden Einarbeitung, regelmäßigen Verkaufsseminaren und der Flexibilität, die Arbeit mit dem Familienleben zu vereinbaren, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Austausch unter Kollegen. Zudem engagiert sich die PHS group für nachhaltige Netzwerke und innovative Marketinglösungen, was die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleiter und Kämmerer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf und deren Finanzmanagement. Zeige, dass du strategisch denken kannst und bringe eigene Ideen mit.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter und Kämmerer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache, um deine Motivation für die Stelle als Fachbereichsleiter und Kämmerer zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf reizt.
Sei konkret bei deinen Qualifikationen:Wir wollen wissen, was du drauf hast! Nenne spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Voraussetzungen erfüllst. Vergiss nicht, auch deine MS-Office-Kenntnisse klar darzustellen – das ist wichtig!
Halte es übersichtlich:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Achte darauf, dass deine Unterlagen gut formatiert sind und in einer PDF-Datei (max. 20 MB) kommen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs In Oderland Spree vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte, Herausforderungen und die finanzielle Situation an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du dich für die Gemeinde interessierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Finanzmanagement und in der Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast.
✨Verstehe die rechtlichen Rahmenbedingungen
Da die Stelle viel mit gesetzlichen Vorgaben zu tun hat, solltest du die relevanten Gesetze und Verordnungen gut kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest und welche Erfahrungen du damit hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Da du ein Team von 11 Mitarbeitern führen wirst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Motivationstechnik zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team fördern und motivieren möchtest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.