Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Vergabefachgebiets und Verantwortung für Ausschreibungsverfahren.
- Unternehmen: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - ein innovatives Immobilienunternehmen des Bundes.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Vergaberecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Fachgebietsleitung Vergabe (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: VOEK2200, Stellen ID 1461663)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Über die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BIm A)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BIm A) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt.
Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes.
Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
- Ihre Aufgaben
- Leitung des Vergabefachgebiets in Berlin mit dem Schwerpunkt Liefer- und Dienstleistungen im Bereich technisches Gebäudemanagement, Bundesforst und Entsorgungsleistungen.
- Entwicklung von Teamstrukturen und konsequente Weiterentwicklung der Ziele.
- Verantwortung für nationale und EU-weite Ausschreibungsverfahren - von der Vorbereitung bis zur Zuschlagserteilung, rechtssicher und wirtschaftlich.
- Begleitung und Beratung interner Auftraggebender bei Beschaffungsvorhaben und zentrale Ansprechperson sein.
- Schaffung einheitlicher Prozesse, Entwicklung von Vergaberichtlinien, Handlungsanweisungen sowie Dokumentationen - insbesondere für die Ausschreibungen im Bereich TGM sowie Natur und Landschaft.
- Aktualisierung des Wissens im Vergaberecht, Konzeption von Schulungen und Weiterentwicklung des Teams in diesem Bereich.
- Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Betriebswirtschaft (Master/Diplom [Uni]) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Vertiefte Kenntnisse und Praxiserfahrung im Vergaberecht (national/EU-weit) sowie im Vertragsrecht.
- Führungskompetenz: Idealerweise Erfahrung in der Personalführung und/oder Leitung von Projekten/Arbeitsgruppen.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis: Grundkenntnisse für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Office-Profi: Sicher und strukturiert mit Microsoft Office, insbesondere Word und Excel.
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen.
- Charakter: Denken strukturiert, handeln lösungsorientiert, kommunizieren effektiv und treten überzeugend auf.
- Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.
- Was Sie von uns erwarten können
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum.
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kurse zur Gesundheitsförderung.
- Diensthandy.
- ÖPNV-Jobticket.
- Standort & Arbeitsweise
Der Arbeitsort ist Berlin.
Wir arbeiten mobil und flexibel.
Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.
Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Kontakt & Bewerbung
Sie können sich online bis zum 24. August 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen ID 1461663 bewerben.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 84845606 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Matz unter der Telefonnummer +49 228 84842560.
Weitere Informatione?
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Fachgebietsleitung Vergabe (w/m/d) Arbeitgeber: Jobs In Oderland Spree
Spitzke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung als Beton- und Stahlbetonbauer / Einschaler (m/w/d) in Berlin und Umland bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die sicheren und langfristigen Arbeitsbedingungen in einem etablierten Unternehmen für Stabilität und Zufriedenheit sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachgebietsleitung Vergabe (w/m/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Jobs In Oderland Spree zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachgebietsleitung Vergabe (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Jobs In Oderland Spree bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs In Oderland Spree vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
