Heilpädagoge/ Heilerziehungspfleger/ Erzieher (m/w/d)
Heilpädagoge/ Heilerziehungspfleger/ Erzieher (m/w/d)

Heilpädagoge/ Heilerziehungspfleger/ Erzieher (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Menschen mit Behinderung in einem familiären Umfeld.
  • Arbeitgeber: AWO Kreisverband Fürstenwalde e. V., ein moderner Anbieter sozialer Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Teamorientiertes Arbeitsklima mit Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Firmenevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung und besitzen die Fähigkeit, schnell eine tragfähige Beziehung zu diesen Menschen, Angehörigen und Kollegen aufzubauen. Wir freuen uns, wenn Sie unser Team mit Ihrer Erfahrung unterstützen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohnstätte in Berkenbrück einen Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge/Erzieher (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit. In der Wohnstätte leben 24 Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung, welche durch das engagierte Team rund um die Uhr in einem familiären und professionellen Umfeld partizipativ und umfassend im Sinne unseres Leitgedankens betreut werden.

Das sind die Aufgaben:

  • Begleitung, Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung in der Wohnstätte Berkenbrück (Einrichtung der besonderen Wohnform)
  • Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation einer individuellen Teilhabeplanung und Bedarfsermittlung
  • Entwicklung von Teilhabemöglichkeiten und Erarbeitung von Unterstützungsmöglichkeiten
  • Kommunikation, Beratung und Begleitung von Angehörigen
  • Netzwerkarbeit mit beteiligten Personen und Institutionen im Teilhabeprozess
  • Mitwirkung an konzeptioneller und qualitativer Weiterentwicklung der Angebote

Was wir uns wünschen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen Abschluss als Sozialpädagoge (w/m/d), Heilpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare erzieherische/pädagogische Qualifikation
  • Sie sind sicher im Umgang mit dem Bundesteilhabegesetz (BTHG)
  • Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team
  • Freude im Umgang mit unseren Bewohner:innen
  • Bereitschaft zu Wechsel- und Wochenendschichten
  • Flexibilität und Geduld gepaart mit bewohnerorientiertem Arbeiten
  • Ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe, der Integration und Selbstbestimmung der Menschen mit Beeinträchtigung orientiert
  • Eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und deren Angehörigen
  • Führerscheins Klasse B und Bereitschaft zur Fahrtätigkeit während des Dienstes

Was bieten wir:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert
  • Tarifliche Vergütung sowie Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung
  • Jahressonderzahlung (70 %)
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz
  • Ein teamorientiertes und angenehmes Arbeitsklima
  • Abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie mit viel Eigenverantwortung gestalten können
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliche Krankenversicherung (Zahn & Brille)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • JobRad – Fahrradleasing
  • Ein attraktives Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Firmenevents
  • Bei Bedarf einen Betreuungsplatz in einer unserer AWO Kindertagesstätten

Haben Sie Fragen? Für weitere fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne unser Einrichtungsleiter Herr Hermerschmidt zur Verfügung. Ansprechpartnerin für das Bewerbungsverfahren ist Frau Liebich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder per Post an: AWO Kreisverband Fürstenwalde e.V., Lindenstraße 46, 15517 Fürstenwalde.

Hinweis: Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt und gemäß den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Heilpädagoge/ Heilerziehungspfleger/ Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Jobs In Oderland Spree

Der AWO Kreisverband Fürstenwalde e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und tarifliche Vergütung bietet, sondern auch ein teamorientiertes und angenehmes Arbeitsklima fördert. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Prämiensystem für die Anwerbung von Personal unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer familiären Umgebung, die sich um die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen kümmert.
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Kontaktperson:

Jobs In Oderland Spree HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilpädagoge/ Heilerziehungspfleger/ Erzieher (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche zu sprechen. Netzwerke auf Veranstaltungen oder in sozialen Medien, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Arbeitgeber zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des AWO Kreisverbands teilst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du wirklich engagiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Veränderung im Leben unserer Bewohner:innen zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagoge/ Heilerziehungspfleger/ Erzieher (m/w/d)

Empathie
Sozialkompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Geduld
Kenntnis des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)
Pädagogische Qualifikation
Beziehungsaufbau
Bedarfsermittlung
Teilhabemöglichkeiten entwickeln
Dokumentation von Teilhabeplanung
Netzwerkarbeit
Engagement
Selbstbestimmung fördern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung begeisterst.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Betreuung oder im Umgang mit Menschen mit Behinderungen gesammelt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Engagement und deiner Eignung.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs In Oderland Spree vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner:innen

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die speziellen Bedürfnisse von Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung. Überlege, wie du in deiner bisherigen Erfahrung darauf eingegangen bist und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Empathie und dein Gespür für diese Themen zu zeigen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Kenntnis des Bundesteilhabegesetzes

Informiere dich gründlich über das Bundesteilhabegesetz (BTHG) und bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten. Zeige, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Flexibilität und Engagement zeigen

Bereite dich darauf vor, über deine Flexibilität und dein Engagement zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit bereit warst, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen oder dich an wechselnde Arbeitszeiten anzupassen.

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