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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien durch Beratung und Hilfe zur Erziehung.
- Arbeitgeber: Landkreis Oder-Spree, engagiert für Gleichstellung und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Einarbeitung und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Familien und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und moderne technische Ausstattung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Oder-Spree diese Stellen zur sofortigen Besetzung im Jugendamt aus. Die Besetzung der Stellen erfolgt unbefristet oder befristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) oder in Teilzeit. Die erste Tätigkeitsstätte ist Eisenhüttenstadt oder Beeskow. Bitte geben Sie zur ersten Tätigkeitsstätte in Ihrer Bewerbung ein Ranking beziehungsweise einen Wunsch an. Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Förderung der Erziehung in der Familie durch Beratungstätigkeit
- Gewährung von Hilfen zur Erziehung: Beratung der Personensorgeberechtigten
- Ermittlung der erzieherischen Bedarfe
- Entscheidungsfindung in Zusammenwirkung mit mehreren Fachkräften
- Zusammenarbeit mit Betroffenen und freien Trägern bei der Hilfegewährung
- Führen des Hilfeplanprozesses bei Hilfegewährung
- Vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
- Einflussnahme auf Lebenswelten von Familien
Darauf können Sie sich freuen:
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und gegebenenfalls Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte
Was wir erwarten:
- abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom Fachhochschule) im Studienfach Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung) oder Heilpädagogik (mit staatlicher Anerkennung, soweit nach dem jeweiligen Landesrecht vorgesehen)
- alternativ: abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom Fachhochschule) im Studienfach Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (jeweils ohne staatliche Anerkennung), jeweils mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich
- alternativ: abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom Fachhochschule) im Studienfach Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik, jeweils mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich
- ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerberinnen und Bewerber, die den geforderten Bildungsabschluss derzeit noch nicht nachweisen können, diesen jedoch in 2026 erwerben
- Zusatzausbildung in systemischer Beratung ist wünschenswert
- verwaltungsrechtliche Kenntnisse
- Erfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung (oder ähnliche)
- hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- hohes Verantwortungsbewusstsein bei der Umsetzung eines eigenständigen Arbeitsbereiches
- nachgewiesenes deutsches Sprachniveau mindestens C1
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zum Einsatz in der Rufbereitschaft
Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst (Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst) mit der Entgeltgruppe S14 bei Studienabschluss Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung) oder Entgeltgruppe S8b (Übrige).
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein: Landkreis Oder-Spree Stabsstelle Personal Breitscheidstraße 7 15848 Beeskow oder als PDF-Dokument per Email an: Ihre Bewerbungsunterlagen werden ab Eingangsdatum für 6 Monate berücksichtigt, da es sich um eine Dauerausschreibung handelt. Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.
Björn Volkmann Stabsstellenleiter Personal
Sozialarbeiter (m/w/d) Allgemeiner Sozialer Dienst Arbeitgeber: Jobs In Oderland Spree
Kontaktperson:
Jobs In Oderland Spree HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter (m/w/d) Allgemeiner Sozialer Dienst
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeig Initiative! Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über den Landkreis Oder-Spree und die spezifischen Herausforderungen im Jugendamt. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen schnell und direkt an die richtige Stelle gelangen. Und vergiss nicht, deine Wunsch-Tätigkeitsstätte anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter (m/w/d) Allgemeiner Sozialer Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Sozialarbeiter zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du dich für den Landkreis Oder-Spree interessierst und was dich an der Arbeit im Jugendamt reizt.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Vergiss nicht, auch deine Sprachkenntnisse und Weiterbildungen zu erwähnen!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du bereits in der Sozialarbeit tätig warst, füge Referenzen oder Arbeitszeugnisse bei, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen belegen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem beruflichen Werdegang und deiner Eignung für die Stelle.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, reiche sie bitte direkt über unsere Website ein. So können wir deine Unterlagen effizient bearbeiten und du bist sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs In Oderland Spree vorbereitest
✨Informiere dich über den Landkreis Oder-Spree
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die spezifischen Herausforderungen und Angebote des Landkreises informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle im Jugendamt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Sozialarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Belastbarkeit
In der Sozialarbeit ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele zu nennen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Landkreis Oder-Spree ein umfangreiches Fortbildungsangebot bietet, kannst du im Interview nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung fragen. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere interessiert bist.