Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in Krisensituationen und baue Beziehungen auf.
- Unternehmen: Berliner Notdienst Kinderschutz mit einem starken Fokus auf soziale Gerechtigkeit.
- Vorteile: Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Sportangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen in Berlin.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: 10967 Berlin, Müllenhoffstr. 17. Kennziffer: 88/26. Unbefristet. Anzahl zu besetzender Stellen: 2. Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 10 / S 14 TV-L als Sozialoberinspektor/in oder Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/-pädagoge. Besetzbar ab sofort in Teilzeit (min. 75%) oder Vollzeit, im Wechselschichtdienst. Bei Vollbeschäftigung beträgt die Wochenarbeitszeit 40 Stunden bei Beamtinnen und Beamten bzw. 38,5 Stunden bei Tarifbeschäftigten.
Aufgaben:
- Wahrnehmung der Aufgaben nach § 13 SGB VIII
- Gefährdungsüberprüfungen nach § 8a SGB VIII
- Durchführung von vorläufigen Schutzmaßnahmen nach § 42 SGB VIII und Vermittlung zu den örtlich zuständigen Jugendämtern und in diesbezügliche Hilfen
- Aufsuchende Sozialarbeit, niedrigschwellige Notversorgung, Beziehungsaufbau und kontinuierliche Beratung von jungen Menschen, deren Lebensmittelpunkt die Straße bzw. Szene ist
- Aufsuchende Sozialarbeit, niedrigschwellige Notversorgung, Beziehungsaufbau und kontinuierliche Beratung insbesondere von Mädchen und jungen Frauen auf der Straße
- Krisenberatung, Krisenintervention sowie Beratung und Betreuung von Jugendlichen in einer besonderen Not- und Gefährdungssituation, einschließlich von Jugendlichen mit ausgeprägter Drogen-, Kriminalitäts- und Prostituiertenproblematik sowie psychischen Auffälligkeiten
- Konfliktklärung und Deeskalation bei auftretenden Auseinandersetzungen
- Beratung von Eltern eines Kindes oder Jugendlichen; Verhandlungen mit Erziehungsberechtigten, Bezugspersonen, Jugendämtern und anderen relevanten Institutionen
- Kooperation mit Jugendhilfeträgern und anderen Institutionen zur Vermittlung von Unterstützung und weiterführenden Hilfen
- Enge Kooperation mit dem Sleep In
- Dokumentation, Erfassen von Statistiken
- Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten
- Einarbeitung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Ihr Profil:
- Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Sozialdienstes
- Für Tarifbeschäftigte: Abschluss eines Bachelor of Arts in Soziale Arbeit, oder eine staatlich anerkannte Sozialarbeiter:innen-Ausbildung bzw. Sozialpädagog*innen-Ausbildung
- Mindestens einjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe, insbesondere im Bereich der Hilfen zur Erziehung, im Kinderschutz oder in der Beratung von Familien
- Alternativ: Diplom-Pädagogin/-pädagoge, Erziehungswissenschaftlerin/-wissenschaftler B.A., Heilpädagogin/-pädagoge B.A., Rehabilitationspädagogin/-pädagoge B.A. mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Jugendhilfe
- Bereitschaft zur Wechselschicht sowie Erreichbarkeit in besonders schwierigen Notfällen über die üblichen Dienstzeiten hinaus
- Deutsche Sprache C1‑Niveau
- Hinweis: Bis zur Einreichung einer fehlenden staatlichen Anerkennung kann eine Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen
- Wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit mit Straßenjugendlichen
- Wünschenswert: Fahrerlaubnis Klasse B
Leistungen:
- Finanzielle Anreize: Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Wechselschichtzulagen und BVG‑Firmenticket
- Arbeiten für das Gemeinwohl – Beitrag zur Gesellschaft und nachhaltige Verbesserungen in Berlin
- Sportangebote: Teilnahme an internen und ausgewählten externen Gesundheitsangeboten zu vergünstigten Preisen
Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter im Berliner Notdienst Kinderschutz, Kontakt- und Beratungs[...] Arbeitgeber: Jobs In Oderland Spree
Als Arbeitgeber im Berliner Notdienst Kinderschutz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das sich für das Wohl von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Arbeitskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern. Zudem unterstützen wir unsere Angestellten mit attraktiven finanziellen Anreizen und Gesundheitsangeboten, um ein ausgewogenes Arbeitsleben zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter im Berliner Notdienst Kinderschutz, Kontakt- und Beratungs[...] erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jobs In Oderland Spree haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter im Berliner Notdienst Kinderschutz, Kontakt- und Beratungs[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jobs In Oderland Spree zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs In Oderland Spree vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
