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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und akquiriere neue, während du Bewerber auswählst und Personal entwickelst.
- Arbeitgeber: Ein Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche, der individuelle Entwicklung und Selbstständigkeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und viele weitere Annehmlichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien und spannenden Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Flexibilität, Kreativität und erste Erfahrungen in der Zeitarbeit sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich unkompliziert über WhatsApp und erhalte alle Infos, die du brauchst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Moin und willkommen! Du bist Personalberater (m/w/d) und suchst endlich einen Arbeitgeber, der Dich versteht? Der Deine Wünsche ernst nimmt und Dich wachsen lässt? Dann bist Du hier absolut richtig – bei dem Arbeitgeber, der Dir eine Entwicklungsmöglichkeit in der Gesundheitsbranche bietet. Unser Motto: "Arbeit, die zu Deinem Leben passt". Wir legen viel Wert auf individuelle Entwicklung und selbstständige Arbeitsweisen. Individualität ist gefragt – anstatt vorgesetzter KPI-Jagd!
Darüber hinaus bieten wir Dir eine Reihe von Annehmlichkeiten und Benefits. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Dich, einen Personalberater (m/w/d) in Vollzeit.
- Betreuung von Bestandskunden und die Generierung neuer Kunden
- Kundenakquise und Vertriebstätigkeiten
- Kunden- und Mitarbeiterbetreuung
- Anwendung von Gesetzen (Arbeitszeit-, Bundesurlaubsgesetz-, Kündigungsschutz-, Teilzeit- und Befristungsgesetz etc.)
- SV-rechtliche Beurteilung der Arbeitsverhältnisse
- Auswahl von Bewerbern durch Vorstellungsgespräche
- Einstellung von externen Mitarbeitern
- Verantwortung für die Personaldisposition, Personalentwicklung, Dienstplangestaltung
Qualifikation:
- Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) ist wünschenswert, jedoch keine Grundvoraussetzung
- Flexibilität, Kreativität, Vielseitigkeit und Selbstorganisation
- Einfühlungsvermögen und hohe Belastbarkeit
- sicheres Auftreten und wertschätzende Kommunikation
- absolutes Dienstleistungsverständnis
- erste Berufserfahrung in der Zeitarbeit wären toll, bringen wir Dir ansonsten gerne bei
- Verantwortungsbereitschaft
- Teamplayer
- Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und den Überblick
Benefits:
- Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche)
- 30 Tage Urlaub + frei am 24.12. & 31.12.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen
- Ergonomischer Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs
- Ein herzliches, gut gelauntes Team
- Private Krankenzusatzversicherung (PlusCard)
- Pluxee-Shopping-Card & Restaurant Pass
- Firmenlaptop & -handy
- Teamprovision für gemeinsame Erfolge
- Regelmäßige Teamevents: z. B. Teamabende, Firmenlauf, Weihnachtsfeier
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich jetzt auch einfach und unkompliziert über WhatsApp (0162 – 211 39 61). Noch unsicher? Melde dich gerne bei uns und wir geben dir alle Informationen, die Du brauchst.
Personalberater (m/w/d) in Hamburg gesucht Arbeitgeber: jobs in time medical
Kontaktperson:
jobs in time medical HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) in Hamburg gesucht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Personalberatern und Fachleuten aus der Gesundheitsbranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst direkt Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Gesundheitsbranche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast, um deine Eignung als Personalberater zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Personalberater gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Zeige deine Persönlichkeit
Da Individualität bei uns großgeschrieben wird, sei authentisch und zeige deine persönliche Seite in Gesprächen. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit im Personalwesen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) in Hamburg gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Arbeitgeber Wert auf individuelle Entwicklung und Selbstständigkeit legt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Fähigkeiten in der Kundenakquise hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen klar und prägnant darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Personalberaters bist. Gehe auf deine Flexibilität, Kreativität und dein Dienstleistungsverständnis ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Rechtschreibung und Grammatik, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs in time medical vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Individualität und Persönlichkeit. Der Arbeitgeber sucht jemanden, der kreativ und vielseitig ist, also scheue dich nicht, deine eigenen Ideen und Ansichten einzubringen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Rolle viel mit Kundenbetreuung und -akquise zu tun hat, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du neue Kunden gewinnen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Strategien, die du anwenden würdest.
✨Demonstriere dein Einfühlungsvermögen
In der Personalberatung ist es wichtig, empathisch zu sein. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast oder in schwierigen Situationen einfühlsam reagiert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da der Arbeitgeber Wert auf individuelle Entwicklung legt, zeige Interesse an den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie du dich in der Position weiterentwickeln kannst und welche Unterstützung dir geboten wird.
