Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Strategie und baue ein internes Engineering-Team auf.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Daten und Technologie mit spannenden Wachstumschancen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Spannende Möglichkeit in einem schnelllebigen, unternehmerischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft eines innovativen Unternehmens und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in leitenden technischen Positionen und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
AP Executive arbeitet mit einem schnell wachsenden Daten- und Technologieunternehmen zusammen, um einen Technology Director im Rahmen der nächsten Wachstumsphase zu ernennen. Dies ist eine Schlüsselposition in der Unternehmensführung für ein Unternehmen in einer spannenden Wachstumsphase. Nachdem die Plattform erfolgreich mit einer Kombination aus spezialisierten Anbietern und externen Auftragnehmern entwickelt wurde, sucht das Unternehmen nun nach strategischer technischer Führung, die vollständig intern angesiedelt ist. Wir suchen einen praxisorientierten Technology Director, der sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene agieren kann. Diese Gelegenheit eignet sich für eine Person, die es genießt, skalierbare Technologiefunktionen aufzubauen, Engineering-Teams zu leiten und die Lieferung in schnelllebigen, unternehmerischen Umgebungen voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten
- Definition und Verantwortung für die technische Roadmap und die Lieferstrategie
- Aufbau und Leitung einer internen Engineering- und Infrastrukturfunktion
- Einrichtung skalierbarer Prozesse, Dokumentation, Governance und Best Practices im Engineering
- Management und Optimierung von Anbieter- und Auftragnehmerbeziehungen
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen von Produkt-, Redaktions- und kommerziellen Stakeholdern in technische Ausführungen
- Überwachung der Architektur und Entwicklung einer wachsenden Echtzeit-Datenplattform
Qualifikationen
- Über 7 Jahre Erfahrung in leitenden technischen Führungsrollen innerhalb von Fintech, Medien, Daten oder schnell wachsenden Technologieunternehmen
- Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung von Produkten und Plattformen in schlanken, schnelllebigen Umgebungen
- Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Engineering-, Daten- und DevOps-Teams
- Starke Expertise in Cloud-Infrastruktur, idealerweise GCP
- Tiefes Verständnis von CI/CD, DevOps und modernen Softwareentwicklungsmethoden
- Erfahrung in datenintensiven, analytikgetriebenen oder Echtzeitsystemumgebungen
Zusätzliche Erfahrungen, die vorteilhaft sind
- Exposition gegenüber Krypto-, Finanzdaten- oder Marktdatenprodukten
- Erfahrung als früher oder Gründungstechnologieführer in einem wachsenden Startup
- Französische Sprachkenntnisse
- Die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte effektiv an hochrangige nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der technischen Zukunft eines ehrgeizigen und sich entwickelnden Unternehmens zu spielen.
Technology Director, Data Intelligence Platform - Geneva Arbeitgeber: jobs.jerseyeveningpost.com-job boards
Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Genf, die es Mitarbeitern ermöglicht, an der Spitze der Technologieentwicklung zu stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwachstum und -entwicklung fördert die Unternehmenskultur Kreativität und Zusammenarbeit, während flexible Arbeitsmodelle und ein engagiertes Team von Fachleuten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Diese Position als Technology Director ist eine einmalige Gelegenheit, die technische Zukunft eines schnell wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten und dabei von den Vorteilen einer lebendigen, unternehmerischen Atmosphäre zu profitieren.
Kontaktdaten:
jobs.jerseyeveningpost.com-job boards Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technology Director, Data Intelligence Platform - Geneva erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine technischen Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, wie du Teams führen und Prozesse optimieren kannst. Wir sollten unsere Erfolge in der Vergangenheit klar kommunizieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Firma, bei der du dich bewirbst. Recherchiere über ihre Projekte und Herausforderungen. Wenn wir zeigen, dass wir die Vision des Unternehmens verstehen, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technology Director, Data Intelligence Platform - Geneva mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen in der technischen Führung. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Teams geleitet und technische Strategien umgesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Verstehe unsere Mission:Mach dich mit unserer Plattform und unseren Zielen vertraut. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Vision verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, bei uns ins Team zu kommen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs.jerseyeveningpost.com-job boards vorbereitet
✨Verstehe die technische Roadmap
Mach dich mit der technischen Roadmap des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Roadmap beitragen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Strategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Teams motivierst und führst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du multidisziplinäre Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Sprich über deine Cloud-Expertise
Da starke Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturen, insbesondere GCP, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Cloud-Umgebung gemeistert hast.
✨Kommuniziere komplexe Konzepte einfach
In der Position musst du technische Konzepte auch für nicht-technische Stakeholder verständlich machen. Übe, wie du komplexe Themen einfach und klar erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten die technischen Aspekte verstehen.
