Business Development Manager (m/f/d)
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Oldenburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufsprozess und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
  • Arbeitgeber: jobs.lu ist ein führendes Online-Jobportal in Luxemburg, Teil der Stepstone Group.
  • Mitarbeitervorteile: 26 Urlaubstage, hybrides Arbeitsmodell, Essensgutscheine und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsmarktes und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, fließend in Deutsch, Französisch und Englisch.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

jobs.lu ist ein führendes Online-Jobportal in Luxemburg, das sich der Verbindung von Arbeitssuchenden mit ihren idealen Beschäftigungsmöglichkeiten widmet. Als wichtiger Akteur auf dem luxemburgischen Arbeitsmarkt spielen wir eine Schlüsselrolle bei der Vermittlung von Millionen von Arbeitsplätzen in verschiedenen Sektoren und Branchen. Wir sind stolz darauf, Teil der Stepstone Group zu sein, einem globalen Experten für Job-Tech-Plattformen. Die Zugehörigkeit zu einem globalen Team ermöglicht es uns, modernste Technologie, Daten und Branchenexpertise zu nutzen, um unsere Dienstleistungen zu verbessern und unsere Technologie kontinuierlich zu innovieren, um den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden.

Schließen Sie sich unserem Team an und Sie sind verantwortlich für das Wachstum und die Erweiterung von Geschäftsmöglichkeiten. Im Vertrieb helfen Sie Unternehmen, Talente zu finden und in neue Märkte zu expandieren. Sie spielen eine entscheidende Rolle, während wir den Arbeitsmarkt neu gestalten, um ihn für alle zu optimieren.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des gesamten Verkaufsprozesses, von der Identifizierung von Leads bis zum Abschluss von Geschäften.
  • Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten im zugewiesenen Gebiet.
  • Nachverfolgung von Kunden (in Zusammenarbeit mit internen Teams) und Nutzung des CRM-Systems des Unternehmens.
  • Kontinuierliche Unterstützung der Kunden und Bereitstellung qualitativ hochwertiger Beratung zur Unterstützung der Wachstumsziele des Unternehmens.
  • Teilnahme an Unternehmensveranstaltungen wie Konferenzen und Messen, um Möglichkeiten zu identifizieren und das Unternehmen für Wachstum zu repräsentieren.

Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise in ähnlichen Sektoren. Erfahrung im „Solution Selling“. Verständnis und aktives Zuhören. Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, aber auch Teil eines Teams zu sein. Fließend in Deutsch, Französisch und Englisch. Luxemburgisch ist von Vorteil.

Wir sind eine Gemeinschaft, die sich ebenso um Ihr Leben außerhalb der Arbeit kümmert, wie um Ihr Wohlbefinden bei uns. Denn Ihr Job sollte Ihr Leben nicht übernehmen, sondern es bereichern. Hier sind einige der Vorteile, die wir bieten:

  • 26 Urlaubstage
  • Urlaubsvergütung
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Gruppenversicherung
  • Krankenhausversicherung
  • Mittagessensgutscheine
  • Fortlaufende Entwicklung
  • 2 Freiwilligentage

Unser Engagement: Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion bei der Stepstone Group entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind, daher möchten wir die besten Talente rekrutieren, entwickeln und halten. Wir ermutigen Bewerbungen von allen, unabhängig von Hintergrund, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, ethnischer Zugehörigkeit, Glauben, Alter, Familien- oder Elternstatus und jeder anderen Eigenschaft.

Business Development Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Jobs.lu

jobs.lu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der pulsierenden Stadt Luxemburg bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 26 Urlaubstage, ein hybrides Arbeitsmodell und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was es uns ermöglicht, die besten Talente zu rekrutieren und zu halten. Bei uns wird Ihr berufliches Wachstum gefördert, während wir gleichzeitig darauf achten, dass Ihr Leben außerhalb der Arbeit bereichert wird.
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Kontaktperson:

Jobs.lu HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/f/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Messen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.

Branchenkenntnis zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und die spezifischen Herausforderungen, denen Unternehmen gegenüberstehen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Lösungen anzubieten.

Verstehe die Unternehmenskultur

Recherchiere die Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst, um ins Team zu passen.

Bereite dich auf Rollenspiele vor

Da die Position viel mit Verkauf zu tun hat, übe Verkaufsgespräche oder Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen. So kannst du deine Argumentation und dein Auftreten verbessern, bevor du dich bewirbst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/f/d)

Vertriebskompetenz
Netzwerkfähigkeiten
CRM-Kenntnisse
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Fließend in Deutsch, Französisch und Englisch
Erfahrung im B2B-Vertrieb
Lösungsorientierter Verkauf
Aufmerksames Zuhören
Teilnahme an Veranstaltungen und Messen
Kundenbetreuung
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über jobs.lu und die Stepstone Group. Verstehe ihre Mission, Werte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Business Development Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine B2B-Vertriebserfahrung und Kenntnisse im 'Solution Selling'.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten unterstreicht. Zeige auf, wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.

Sprachkenntnisse betonen: Da fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich hervorhebst. Wenn du Luxemburgisch sprichst, erwähne dies ebenfalls.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.lu vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über den Arbeitsmarkt in Luxemburg und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder Deals abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im 'Solution Selling' zu demonstrieren.

Zeige Teamfähigkeit

Obwohl du eigenständig arbeiten kannst, ist es wichtig, auch deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit internen Teams zusammengearbeitet hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.

Sprich mehrere Sprachen

Da fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Sprachfähigkeiten im Interview zu demonstrieren. Überlege dir, wie du deine Mehrsprachigkeit in der Kommunikation mit Kunden nutzen kannst.

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