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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hunt for new business and develop strategic plans for growth.
- Arbeitgeber: jobs.lu ist ein führendes Online-Jobportal in Luxemburg, Teil der Stepstone Group.
- Mitarbeitervorteile: 26 Urlaubstage, hybrides Arbeiten, Gruppenversicherung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsmarkt mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Business Manager, starke analytische und kommunikative Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig; wir ermutigen alle zur Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
jobs.lu ist ein führendes Online-Jobportal in Luxemburg, das sich der Verbindung von Arbeitssuchenden mit ihren idealen Beschäftigungsmöglichkeiten widmet. Als wichtiger Akteur auf dem luxemburgischen Arbeitsmarkt spielen wir eine Schlüsselrolle bei der Vermittlung von Millionen von Arbeitsplätzen in verschiedenen Sektoren und Branchen.
Wir sind stolz darauf, Teil der Stepstone Group zu sein, einem globalen Experten für Job-Tech-Plattformen. Teil eines globalen Teams zu sein, ermöglicht es uns, modernste Technologie, Daten und Branchenexpertise zu nutzen, um unsere Dienstleistungen zu verbessern und unsere Technologie kontinuierlich zu innovieren, um den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Neukundenakquise und Kundenbetreuung im Vertrieb.
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne zur Förderung des Unternehmenswachstums und der Rentabilität.
- Analyse von Markttrends, Identifizierung von Chancen und Schaffung innovativer Lösungen.
- Aufbau starker Beziehungen zu Kunden, Partnern und Interessengruppen.
Voraussetzungen:
- Nachgewiesene Erfahrung als Business Manager oder in einer ähnlichen Rolle.
- Starke analytische, kommunikative und Verhandlungskompetenzen.
- Ergebnisorientiert und stressresistent.
- Beherrschung von Französisch, Deutsch und Englisch. Luxemburgisch ist von Vorteil.
- Kenntnisse über die Geschäftswelt und Vorschriften in Luxemburg.
Wir bieten folgende Vorteile:
- 26 Urlaubstage
- Urlaubsvergütung
- Hybrides Arbeitsmodell
- Gruppenversicherung
- Krankenversicherung
- Mittagessen-Gutscheine
- Fortlaufende Entwicklung
- 2 Freiwilligentage
Unser Engagement für Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion bei der Stepstone Group entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Daher möchten wir die besten Talente rekrutieren, entwickeln und halten. Wir ermutigen Bewerbungen von allen, unabhängig von Hintergrund, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, ethnischer Zugehörigkeit, Glauben, Alter, Familien- oder Elternstatus und jeder anderen Eigenschaft.
Business Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Jobs.lu
Kontaktperson:
Jobs.lu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Manager (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Business Managers zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Luxemburger Geschäftsumfeld. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen des Marktes verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um das Wachstum voranzutreiben.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit für die Position ist, übe deine Verhandlungstechniken im Vorfeld. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Argumentation zu verfeinern.
✨Sprich die Sprachen
Da die Beherrschung von Französisch, Deutsch und Englisch gefordert ist, solltest du sicherstellen, dass du in diesen Sprachen fließend kommunizieren kannst. Übe deine Sprachkenntnisse, indem du an Konversationen teilnimmst oder Sprachkurse besuchst, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von jobs.lu und The Stepstone Group. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Rolle als Business Manager in deiner Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen als Business Manager oder in ähnlichen Positionen hervor. Konzentriere dich auf Erfolge, die du erzielt hast, und wie diese zur Geschäftsentwicklung beigetragen haben.
Sprich die geforderten Fähigkeiten an: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung die geforderten Fähigkeiten wie analytische Fähigkeiten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick klar ansprichst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kompetenzen zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.lu vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du als Business Manager in einem dynamischen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich auf Fragen zu Markttrends und der Geschäftslage in Luxemburg vorbereitest. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten entscheidend. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Ergebnisse hervor
Sei bereit, konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu diskutieren. Zeige, wie du durch strategische Planung und Analyse von Marktchancen zum Wachstum und zur Rentabilität beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Da StudySmarter großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt, solltest du Fragen zur Unternehmenskultur und den angebotenen Benefits stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wohlbefinden im Unternehmen.
