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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Akquise neuer Kunden und strategische Geschäftsplanung.
- Arbeitgeber: jobs.lu ist ein führendes Online-Jobportal in Luxemburg, Teil der Stepstone Group.
- Mitarbeitervorteile: 26 Urlaubstage, hybrides Arbeiten, Essensgutscheine und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsmarkt mit und profitiere von einem unterstützenden Team und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Business Manager, starke analytische und kommunikative Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
jobs.lu ist ein führendes Online-Jobportal in Luxemburg, das sich der Verbindung von Arbeitssuchenden mit ihren idealen Beschäftigungsmöglichkeiten widmet. Als wichtiger Akteur auf dem luxemburgischen Arbeitsmarkt spielen wir eine Schlüsselrolle bei der Vermittlung von Millionen von Arbeitsplätzen in verschiedenen Sektoren und Branchen. Wir sind stolz darauf, Teil der Stepstone Group zu sein, einem globalen Experten für Job-Tech-Plattformen. Teil eines globalen Teams zu sein, ermöglicht es uns, modernste Technologie, Daten und Branchenexpertise zu nutzen, um unsere Dienstleistungen zu verbessern und unsere Technologie kontinuierlich zu innovieren, um den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden.
Sie werden verantwortlich sein für die Akquise neuer Geschäfte. Im Vertrieb werden Sie neue Kunden akquirieren und bestehende Kunden betreuen. Sie spielen eine entscheidende Rolle, während wir den Arbeitsmarkt neu gestalten, um ihn für alle zu optimieren.
- Akquise neuer Geschäfte, Gewährleistung einer effektiven Zusammenarbeit und Erreichung der Ziele.
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne zur Förderung des Geschäftswachstums und der Rentabilität.
- Analyse von Markttrends, Identifizierung von Chancen und Schaffung innovativer Lösungen.
- Pflege starker Beziehungen zu Kunden, Partnern und Interessengruppen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung als Business Manager oder in einer ähnlichen Rolle.
- Starke analytische, kommunikative und Verhandlungsfähigkeiten.
- Ergebnisorientiert und stressresistent.
- Beherrschung von Französisch, Deutsch und Englisch. Luxemburgisch ist von Vorteil.
- Kenntnisse über die Geschäftswelt und Vorschriften in Luxemburg.
Wir sind eine Gemeinschaft, die sich ebenso um Ihr Leben außerhalb der Arbeit kümmert, wie um Ihr Wohlbefinden bei uns. Denn Ihr Job sollte Ihr Leben nicht dominieren, sondern es bereichern.
Hier sind einige der Vorteile, die wir bieten:
- 26 Urlaubstage
- Urlaubsvergütung
- Hybrides Arbeitsmodell
- Gruppenversicherung
- Krankenhausversicherung
- Mittagessen-Gutscheine
- Fortlaufende Entwicklung
- 2 Freiwilligentage
Unser Engagement: Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion bei der Stepstone Group entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Daher möchten wir die besten Talente rekrutieren, entwickeln und halten. Wir ermutigen Bewerbungen von allen, unabhängig von Hintergrund, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, ethnischer Zugehörigkeit, Glauben, Alter, Familien- oder Elternstatus und jeder anderen Eigenschaft.
Kontaktperson:
Jobs.lu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Manager (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf den Luxemburger Arbeitsmarkt konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Luxemburger Geschäftsumfeld. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, die auf diese Trends reagieren.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor, die deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten testen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Erfolge als Business Manager überzeugend präsentieren kannst.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da Mehrsprachigkeit in dieser Position wichtig ist, solltest du deine Sprachkenntnisse in Französisch, Deutsch und Englisch auffrischen. Überlege dir, wie du diese Sprachen effektiv nutzen kannst, um Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über jobs.lu und die Stepstone Group. Verstehe ihre Mission, Werte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Business Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine analytischen, kommunikativen und verhandlungstechnischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Geschäftsentwicklung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.lu vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du als Business Manager in einem dynamischen Umfeld arbeitest, solltest du dich auf Fragen zu Markttrends und der Luxemburger Geschäftswelt vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Ergebnisse hervor
Sei bereit, konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Ergebnisorientierung und Stressresistenz zeigen. Zahlen und Fakten können dabei helfen, deine Erfolge greifbar zu machen und deinen Wert für das Unternehmen zu verdeutlichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von jobs.lu und der Stepstone Group. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert und welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung es gibt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.