Inside Sales (m/w/d)

Inside Sales (m/w/d)

Bertrange Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf Unternehmen, smarter einzustellen und schneller zu wachsen durch Inside Sales.
  • Arbeitgeber: jobs.lu, führende Jobbörse in Luxemburg mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 26 Tage Urlaub, Boni, Homeoffice, und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache echten Einfluss im Recruiting.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Business Development oder Inside Sales, starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem schnelllebigen, leistungsorientierten Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

jobs.lu, located in Bertrange, is a leading Luxembourg job board connecting job seekers with the right opportunities across all sectors. jobs.lu is part of The Stepstone Group, giving the team access to global technology, data, and industry expertise to continually innovate recruitment solutions.

Als Inside Sales-Professional in unserem energiegeladenen und kommerziell orientierten Team spielen Sie eine zentrale Rolle dabei, Unternehmen in ganz Luxemburg zu helfen, intelligenter einzustellen und schneller zu wachsen. Diese Position kombiniert die Akquisition neuer Geschäfte mit strategischem Account Management, was Ihnen die Möglichkeit gibt, nicht nur neue Kunden zu gewinnen, sondern auch bestehende Beziehungen zu pflegen, auszubauen und zu stärken.

Sie agieren als vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen jeder Größe, decken deren Rekrutierungsherausforderungen auf, bringen sie mit den richtigen Lösungen zusammen und führen sie durch ein außergewöhnliches Kundenerlebnis. Mit Zugang zu branchenführenden Tools, Markteinblicken und einer starken Marke im Rücken tragen Sie direkt zum kontinuierlichen Wachstum von jobs.lu und der Stepstone Group bei, während Sie tiefgehende kommerzielle Expertise in einem schnelllebigen, leistungsorientierten Umfeld entwickeln.

Liefern Sie kommerzielle Auswirkungen durch eine fokussierte Mischung aus Prospecting, beratendem Verkauf und Kundenbetreuung:

  • Identifizieren und entwickeln Sie neue Geschäftsmöglichkeiten, indem Sie Markttrends recherchieren, hochpotenzielle Interessenten anvisieren und konsequent einen qualifizierten Pipeline durch Outbound-Aktivitäten generieren.
  • Aufbauen und pflegen Sie starke, langfristige Kundenbeziehungen, um sicherzustellen, dass Sie die Einstellungsbedürfnisse, Herausforderungen und Ziele jedes Kunden verstehen.
  • Führen Sie qualitativ hochwertige Verkaufsgespräche, positionieren Sie unsere Produkte mit Vertrauen, passen Sie Lösungen an und demonstrieren Sie während des gesamten Verkaufszyklus einen klaren Wert.
  • Steigern Sie das Umsatzwachstum, indem Sie den gesamten Verkaufsprozess verwalten – von der Akquise über die Entdeckung und Produktpräsentation bis hin zu Verhandlungen und Abschluss – und unterstützen Sie gleichzeitig den fortlaufenden Erfolg bestehender Konten.
  • Aktualisieren und verfolgen Sie alle Aktivitäten im CRM, um eine genaue Prognose, Pipeline-Sichtbarkeit und effektive Zusammenarbeit im gesamten Vertriebsteam sicherzustellen.

Bringen Sie starke kommerzielle Instinkte, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Motivation mit, auf hohem Niveau zu arbeiten:

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Inside Sales, in der Agenturrekrutierung oder in einer ähnlichen B2B-Verkaufsrolle, idealerweise in einem schnelllebigen oder zielorientierten Umfeld.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch, die es Ihnen ermöglichen, Einfluss zu nehmen, zu überzeugen und Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern aufzubauen; Deutsch oder Luxemburgisch ist von Vorteil.
  • Starke Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Empfehlungen an die Bedürfnisse der Kunden anzupassen und gegenseitig vorteilhafte Vereinbarungen zu sichern.
  • Selbstmotiviert, energiegeladen und resilient, mit der Fähigkeit, unter KPIs zu gedeihen, Prioritäten effektiv zu managen und den Schwung durch Herausforderungen aufrechtzuerhalten.
  • Kollaborativer und lösungsorientierter Ansatz, der Initiative, Eigenverantwortung und den echten Wunsch zeigt, positiv zur Teamleistung und zum Kundenerfolg beizutragen.

26 Tage bezahlter Urlaub, Urlaubsvergütung, vierteljährlicher Bonus, 2 Homeoffice-Tage nach der Probezeit (möglich) - Grenzgänger innerhalb der gesetzlichen Grenze von 34 Tagen, Gruppenversicherung, Krankenhausversicherung, Essensgutscheine, laufende Entwicklung, 2 Freiwilligentage.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Inside Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Jobs.lu

jobs.lu in Bertrange ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Zugang zu innovativen Rekrutierungslösungen und globaler Expertise bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit 26 Tagen bezahltem Urlaub, einem attraktiven Bonusprogramm und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich zwei Tagen Homeoffice nach der Probezeit, schafft jobs.lu ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und ihre Karriere vorantreiben können. Die Kombination aus einem engagierten Team, flexiblen Arbeitsbedingungen und einer starken Marke macht jobs.lu zu einem idealen Ort für Inside Sales-Profis, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
J

Kontaktperson:

Jobs.lu HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inside Sales (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und zeige dein Interesse an der Position – manchmal ist ein persönlicher Kontakt der Schlüssel zum Erfolg.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du helfen kannst, diese zu meistern.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen – also sei aktiv und sprich mit Leuten in deinem Bereich.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über uns zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales (m/w/d)

Business Development
Inside Sales
B2B-Vertrieb
Kundenbeziehungsmanagement
Marktforschung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
CRM-Management
Proaktives Handeln
Lösungsorientierter Ansatz
Selbstmotivation
Resilienz
Teamarbeit
Englischkenntnisse
Französischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über jobs.lu und die Stepstone Group. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele abstimmen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Inside Sales oder Business Development. Konkrete Beispiele und Erfolge helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.lu vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über den Luxemburger Arbeitsmarkt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Übe typische Verkaufsgespräche und Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich Inside Sales zu teilen und konkrete Beispiele zu geben, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Fähigkeit zur Beziehungspflege zu demonstrieren.

Sei proaktiv und lösungsorientiert

Betone deine Fähigkeit, proaktiv Lösungen für Kunden zu finden. Bereite einige Ideen vor, wie du potenziellen Kunden helfen könntest, ihre Rekrutierungsherausforderungen zu meistern, und präsentiere diese im Gespräch, um dein Engagement und deine Initiative zu zeigen.

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Standort: Bertrange
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