Inside Sales (m/w/d)

Inside Sales (m/w/d)

Oldenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf Unternehmen in Luxemburg, smarter einzustellen und schneller zu wachsen.
  • Arbeitgeber: jobs.lu, führende Jobbörse in Luxemburg mit globaler Expertise.
  • Mitarbeitervorteile: 26 Tage Urlaub, Boni, Homeoffice, Gruppen- und Krankenhausversicherung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

jobs.lu, located in Bertrange, is a leading Luxembourg job board connecting job seekers with the right opportunities across all sectors. jobs.lu is part of The Stepstone Group, giving the team access to global technology, data, and industry expertise to continually innovate recruitment solutions.

Als Inside Sales-Professional in unserem energiegeladenen und kommerziell orientierten Team spielen Sie eine zentrale Rolle dabei, Unternehmen in ganz Luxemburg zu helfen, intelligenter einzustellen und schneller zu wachsen. Diese Position kombiniert die Akquisition neuer Geschäfte mit strategischem Account-Management, was Ihnen die Möglichkeit gibt, nicht nur neue Kunden zu gewinnen, sondern auch bestehende Beziehungen zu pflegen, auszubauen und zu stärken.

Sie agieren als vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen jeder Größe, decken deren Rekrutierungsherausforderungen auf, bringen sie mit den richtigen Lösungen zusammen und führen sie durch ein außergewöhnliches Kundenerlebnis. Mit Zugang zu branchenführenden Tools, Markteinblicken und einer starken Marke im Rücken tragen Sie direkt zum kontinuierlichen Wachstum von jobs.lu und der Stepstone Group bei, während Sie tiefgehende kommerzielle Expertise in einem schnelllebigen, leistungsstarken Umfeld entwickeln.

Liefern Sie kommerzielle Auswirkungen durch eine fokussierte Mischung aus Prospecting, beratendem Verkauf und Kundenbetreuung:

  • Identifizieren und Entwickeln neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Recherche von Markttrends, gezielte Ansprache von potenziellen Interessenten und konsequente Generierung eines qualifizierten Pipelines durch Outbound-Aktivitäten.
  • Aufbauen und Pflegen starker, langfristiger Kundenbeziehungen, um sicherzustellen, dass Sie die Einstellungsbedürfnisse, Herausforderungen und Ziele jedes Kunden verstehen.
  • Durchführen hochwertiger Verkaufs Gespräche, unsere Produkte selbstbewusst zu positionieren, Lösungen anzupassen und während des gesamten Verkaufszyklus einen klaren Wert zu demonstrieren.
  • Umsatzwachstum vorantreiben, indem Sie den gesamten Verkaufsprozess verwalten – von der Akquise über die Entdeckung und Produktpräsentation bis hin zu Verhandlungen und Abschluss – und gleichzeitig den fortlaufenden Erfolg bestehender Konten unterstützen.
  • Aktualisieren und Verfolgen aller Aktivitäten im CRM, um eine genaue Prognose, Pipeline-Sichtbarkeit und effektive Zusammenarbeit im gesamten Vertriebsteam sicherzustellen.

Bringen Sie starke kommerzielle Instinkte, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Motivation, auf hohem Niveau zu leisten:

  • Nachgewiesene Erfahrung im Business Development, Inside Sales, Agentur-Rekrutierung oder einer ähnlichen B2B-Verkaufsrolle, idealerweise in einem schnelllebigen oder zielorientierten Umfeld.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch, die es Ihnen ermöglichen, Einfluss zu nehmen, zu überzeugen und Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern aufzubauen; Deutsch oder Luxemburgisch ist von Vorteil.
  • Starke Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Empfehlungen an die Bedürfnisse der Kunden anzupassen und gegenseitig vorteilhafte Vereinbarungen zu sichern.
  • Selbstmotivierte, energiegeladene und belastbare Denkweise, mit der Fähigkeit, unter KPIs zu gedeihen, Prioritäten effektiv zu managen und den Schwung durch Herausforderungen aufrechtzuerhalten.
  • Kollaborativer und lösungsorientierter Ansatz, der Initiative, Eigenverantwortung und den echten Wunsch zeigt, positiv zur Teamleistung und zum Kundenerfolg beizutragen.

Zusätzliche Vorteile:

  • 26 Tage bezahlter Urlaub
  • Urlaubsvergütung
  • Vierteljährlicher Bonus
  • 2 Homeoffice-Tage nach der Probezeit (möglich) - Grenzgänger innerhalb der gesetzlichen Grenze von 34 Tagen
  • Gruppenversicherung
  • Krankenhausversicherung
  • Mittagessen Gutscheine
  • Fortlaufende Entwicklung
  • 2 Freiwilligentage

Inside Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Jobs.lu

jobs.lu in Bertrange ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Zugang zu innovativen Rekrutierungslösungen und globaler Expertise bietet, sondern auch eine dynamische und leistungsorientierte Arbeitsumgebung fördert. Mit attraktiven Vorteilen wie 26 Tagen bezahltem Urlaub, einem Quartalsbonus und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, sowie einer positiven Teamkultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung schätzt, ist jobs.lu der ideale Ort für Inside Sales-Profis, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

Jobs.lu HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inside Sales (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht, stelle Fragen und zeige dein Interesse an der Branche.

Tipp Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales (m/w/d)

Business Development
Inside Sales
B2B-Vertrieb
Marktforschung
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenerfahrung
CRM-Management
Proaktives Handeln
Lösungsorientierung
Selbstmotivation
Resilienz
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.lu vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über den Luxemburger Arbeitsmarkt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Übe deine Verkaufsargumente und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien zu geben. Denke daran, dass du nicht nur Produkte verkaufst, sondern auch Lösungen anbietest, die den Kunden helfen, ihre Rekrutierungsziele zu erreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten entscheidend sind, solltest du im Interview klar und überzeugend sprechen. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen präsentieren kannst, um Vertrauen aufzubauen und eine Beziehung zu deinem Gesprächspartner herzustellen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur von jobs.lu. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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Standort: Oldenburg
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