Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende IT-Projekte und arbeite mit internen sowie externen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Governikus – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsfreiheit und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit einer Leidenschaft für IT und öffentliche Verwaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache das Leben der Bürger:innen einfacher und sicherer.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und ein relevantes Studium sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als IT-Projektmanager:in (m/w/d) übernimmst du als Teil unseres Project Management Office das administrative sowie inhaltliche Management von anspruchsvollen Projekten im IT-Bereich. Folgende Aufgaben werden dich hierbei erwarten:
- aktive Koordination zwischen internen und externen Stakeholdern
- Mitwirkung an fachlichem sowie technisch-architekturbezogenem Austausch im Rahmen eines technisch orientierten Projektmanagements
- Formulierung und Sicherstellung der Einhaltung der Projektziele (time, budget, quality)
- Projektcontrolling und Auftragsabwicklung
- Mitarbeit an der Erstellung und Bereitstellung von Dokumentenvorlagen
- Erstellung von Projektplänen inkl. Beteiligung an der inhaltlichen Ausarbeitung
- Erstellung und Controlling von Terminplänen zur Einhaltung von Projektzielen sowie Leistungsnachweisen für die Abrechnung
- aktive Mitarbeit bei der Projektmittelakquise
- aktive Mitarbeit beim Ressourcencontrolling
- kontinuierliches, projektbezogenes Risikomanagement
Dein Profil:
- Erfahrungen im IT-Projektmanagement
- abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement, BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik o.Ä.
- sehr hohe Eigenverantwortung und Proaktivität
- stark ausgeprägte IT- & Projektaffinität
- Interesse an der IT-Landschaft im Bereich der Öffentlichen Verwaltung
- ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- analytisches Denkvermögen
- Bereitschaft, Entscheidungen zu erwirken bzw. zu treffen
- sehr gute Deutschkenntnisse und eine gute Kommunikationsfähigkeit
- wünschenswert: Erfahrung im Bereich IT-Servicemanagement
Willkommen bei Governikus. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Projekte und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Mit unseren Anwendungen und dir in unserem Team machen wir das Leben aller Bürger:innen in Deutschland einfacher – und deren Daten sicherer. Worauf wartest du noch? Lass uns gemeinsam die Welt ein Stück sicherer gestalten.
IT-Projektmanager:in (m/w/d) (Vollzeit | Bremen / Telearbeit) Arbeitgeber: Jobs National
Kontaktperson:
Jobs National HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager:in (m/w/d) (Vollzeit | Bremen / Telearbeit)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Projektmanagern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im IT-Projektmanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du selbstbewusst auftreten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends im IT-Bereich auf dem Laufenden. Das hilft dir nicht nur im Gespräch, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche. Teile dein Wissen in Gesprächen oder sogar in sozialen Medien!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager:in (m/w/d) (Vollzeit | Bremen / Telearbeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als IT-Projektmanager:in passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs National vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, wie Agile oder Wasserfall. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Kommunikation vor
Da die Koordination zwischen internen und externen Stakeholdern eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder Erwartungen gemanagt hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denkvermögen testen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für ein Projekt zu geben, bei dem du Risiken identifiziert und gemanagt hast. Zeige, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Hebe deine Serviceorientierung hervor
Serviceorientierung ist wichtig in der IT, besonders im öffentlichen Sektor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du die Bedürfnisse von Nutzern oder Stakeholdern in den Mittelpunkt deiner Projekte gestellt hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.