Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere digitale Präsenz und entwickle kreative Marketingstrategien für LinkedIn.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in München mit Fokus auf digitales Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Online-Marketings.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen B2B-Marketing und starke LinkedIn-Expertise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Um unser Wachstum weiter voranzutreiben und unsere digitale Präsenz auszubauen, suchen wir einen engagierten Online-Marketing-Manager (m/w/d), der unser Marketingteam verstärkt und unsere digitalen Kanäle auf das nächste Level bringt.
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Content‑Planung und ‑Erstellung für LinkedIn inklusive Community Management, Employer Branding und technischem LinkedIn‑Newsletter in Abstimmung mit Product Ownern
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance‑ und Suchmaschinenmarketing‑Maßnahmen (Google Ads, SEO On‑ & Off‑Page)
- Entwicklung und Umsetzung einer integrierten LinkedIn‑Strategie (organisch & paid) zur Lead‑Generierung und Markenpositionierung
- Verantwortung für E‑Mail‑Marketing inklusive Konzeption und Umsetzung von quartalsweisen Newslettern, gezielten Drip‑Kampagnen sowie kampagnenspezifischen Landingpages
- Technische Verantwortung für das Website‑Marketing (WordPress), einschließlich Tracking‑Setup, Conversion‑Tracking, Analytics, E‑Mail‑Automatisierung und Lead‑Management
- Digitale Umsetzung von Webinaren inklusive begleitender digitalen Marketing‑ und Kommunikationsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur besseren inhaltlichen und strategischen Abstimmung mit Fokus auf Lead‑Generierung und Sales Enablement
- Koordination und Steuerung externer Agenturen sowie Sicherstellung einer effizienten Umsetzung definierter Anforderungen
- Analyse relevanter Marketing‑KPIs und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen über alle digitalen Marketingkanäle hinweg
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen B2B‑Marketing, idealerweise im IT‑ oder technologiegetriebenen Umfeld
- Starke Expertise in LinkedIn‑Marketing (organisch & paid), Content‑Strategie, Employer Branding und Community Management
- Fundierte Kenntnisse in E‑Mail‑Marketing, Marketing‑Automation, Lead‑Nurturing und Kampagnenmanagement (Salesforce MC Account Engagement)
- Sehr gutes technisches Verständnis im Online‑Marketing, insbesondere im Bereich Website‑Tracking, Analytics, Conversion‑Tracking und Automatisierung
- Praxisnahe Erfahrung mit WordPress sowie der technischen Anbindung und Optimierung von Marketing‑Tools
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Produkt, Sales) sowie der Steuerung externer Dienstleister
- Analytische Denkweise und hohe Sicherheit im Arbeiten mit KPIs zur Performance‑Bewertung und Optimierung
- Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitäts‑ und Umsetzungsfokus
Bei Rückfragen wende Dich gerne an: Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots: Manage Now GmbH, Gabrielenstraße 98, 80336 München, Telefon: [Telefonnummer], Telefax: [Telefaxnummer]
MANAGE NOW – Online Marketing Manager (m/w/d) (Vollzeit | München) Arbeitgeber: Jobs National
OEDIV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Projekte im Bereich IT-Infrastruktur und Managed Services bietet, sondern auch eine gelebte Du-Kultur und ein starkes Wir-Gefühl fördert. Mit vielfältigen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Gehaltspaket sowie einer modernen und barrierefreien Arbeitsumgebung in Bielefeld, ermöglicht OEDIV seinen Mitarbeitenden, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln und dabei Teil eines engagierten Teams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MANAGE NOW – Online Marketing Manager (m/w/d) (Vollzeit | München) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobs National.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobs National ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobs National könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobs National beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MANAGE NOW – Online Marketing Manager (m/w/d) (Vollzeit | München) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobs National:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobs National einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs National vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobs National einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobs National relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobs National einfügt.
