Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Personalabteilung und bring deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit motiviertem Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, Home-Office und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und moderne Arbeitsplätze warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielseitigen Aufgaben und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche). Du willst nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann werde Teil unserer Personalabteilung und bring deine Ideen, deine Struktur und dein Gespür für Menschen bei uns ein.
Was wir uns wünschen:
- Kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
- Offenheit für Veränderungen, digitale Tools und moderne HR-Ansätze
Deine Mission bei uns:
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen
- Eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung – von der Anlage der Personalakten bis zur Zeugniserstellung
- Steuerung des gesamten Bewerbermanagements: von der Bedarfsdefinition über Gespräche bis zum Onboarding
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen
- Unterstützung bei vorbereitenden und operativen Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege von Zeitmodellen und HR-Systemen
- Erstellung von Auswertungen und Mitarbeit an HR-Projekten
Deine Entwicklung bei uns:
- Vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung
- Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
Unsere Benefits für dich:
- Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Arbeiten in einem motivierten Umfeld
- 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit
- Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung
- Regelmäßige Teamevents und vieles mehr!
Wir freuen uns, dich persönlich kennen zu lernen!
Mitarbeiter Personalabteilung / HR (m/w/d) (Vollzeit | Landshut) Arbeitgeber: Jobs National
Kontaktperson:
Jobs National HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalabteilung / HR (m/w/d) (Vollzeit | Landshut)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Kultur und die aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In der Personalabteilung geht es um Menschen. Sei authentisch und bringe deine Ideen ein. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Positionen, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess hilft dir, schnell und unkompliziert den ersten Schritt zu machen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalabteilung / HR (m/w/d) (Vollzeit | Landshut)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für HR und deine Ideen in deiner Bewerbung durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Zeige deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen. Konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Ansätze umgesetzt hast, machen deine Bewerbung besonders spannend für uns.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs National vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und bereite Antworten auf häufige Fragen zu Arbeitsrecht, Lohnabrechnung und Mitarbeiterentwicklung vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften und Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Ansätze zur Verbesserung der HR-Prozesse zu teilen.
✨Sei offen für digitale Tools
In der heutigen HR-Welt sind digitale Tools unerlässlich. Informiere dich über gängige HR-Software und zeige, dass du bereit bist, neue Technologien zu nutzen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen implementiert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.