Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Compliance- und Managementsysteme aktiv mit und arbeite eng mit allen Teams zusammen.
- Unternehmen: UPONU – ein wachsendes Unternehmen mit offener, kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, verantwortungsvolle Rolle und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und lerne, IT sicher zu denken in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit Managementsystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mehr Verantwortung, mehr Gestaltung – willkommen bei UPONU. In deiner Rolle im Prozessmanagement arbeitest du an der Weiterentwicklung, Umsetzung und gelebten Anwendung von Compliance- und Managementsystemen innerhalb der UPONU. Dabei verbindest du Struktur mit Praxis und arbeitest eng mit allen Teams zusammen.
Dein Aufgabenbereich
- Mitgestaltung bei der Analyse, dem Betrieb, der Bewertung und der Weiterentwicklung der Compliance-Strukturen bei UPONU
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen, Richtlinien und Prozessen
- Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen zu Prozessen und Compliance-Themen
- Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Audits
- Beratung von Kund:innen zu Compliance- und Prozess-Themen
- Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit allen Teams innerhalb der UPONU
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt: (Wirtschafts-)Informatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen
- Kenntnisse oder praktische Berührungspunkte mit einem oder mehreren der folgenden Themen sind wünschenswert: ISO 9001, ISO 27001, C5, Business Continuity Management (BCM), DSGVO
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du hast eine ausgeprägte Liebe zum Detail, ohne den Blick fürs Ganze zu verlieren
- Du arbeitest dich gerne tief in Sachverhalte ein und hast Freude daran, Dinge wirklich zu verstehen
- Struktur, Genauigkeit und Transparenz sind für dich selbstverständlich
- Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und gerne im Team
Das haben wir dir zu bieten
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit an sicherheits- und compliance-relevanten Themen mit hoher Relevanz
- Kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Warum UPONU?
Bei UPONU bekommst du keine Ausbildung von der Stange. Du lernst, IT sicher zu denken, Verantwortung zu übernehmen und in einem Team zu arbeiten, das Qualität und Sicherheit ernst nimmt. Dabei legen wir großen Wert auf Zusammenhalt, offene Kommunikation und gemeinsame Erlebnisse – ob im Arbeitsalltag oder bei Teamevents. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben und Lebenslauf. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Mitarbeiter – Prozessmanagement & Compliance (m/w/d) (Vollzeit | Siegen) Arbeitgeber: Jobs National
OEDIV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Projekte im Bereich IT-Infrastruktur und Managed Services bietet, sondern auch eine gelebte Du-Kultur und ein starkes Wir-Gefühl fördert. Mit vielfältigen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Gehaltspaket sowie einer modernen und barrierefreien Arbeitsumgebung in Bielefeld, ermöglicht OEDIV seinen Mitarbeitenden, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln und dabei Teil eines engagierten Teams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter – Prozessmanagement & Compliance (m/w/d) (Vollzeit | Siegen) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Jobs National treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Jobs National verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Jobs National bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Jobs National zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Jobs National den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter – Prozessmanagement & Compliance (m/w/d) (Vollzeit | Siegen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Jobs National wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Jobs National interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Jobs National oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs National vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
