Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule unsere Mitarbeiter in Miete, Mietgeräten und Service mit spannenden Trainings.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Baumaschinen-Branche mit über 1.650 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Starke Aufstiegschancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der HKL Akademie.
- Warum dieser Job: Teile dein Wissen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Techniker oder Meister mit Erfahrung in Baumaschinen und deren Elektrik/Hydraulik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Suchen wir ab sofort, für unseren Standort in Hamburg-Hummelsbüttel.
Deine Aufgaben
- Schulung unserer kaufmännischen und technischen Mitarbeiter/innen im Geschäftsbereich Miete zu den Themen: Funktionsweise unserer Mietgeräte, deren Einsatzgebiete, technische Besonderheiten, Schadenserkennung und -bearbeitung sowie die Wartung, Pflege und Umgang bei Verladung, Maschinenausgabe und -rücknahme.
- Schulung der technischen Mitarbeiter/innen im Geschäftsbereich Miete in den Schwerpunkten Elektrik, Elektronik und Hydraulik.
- Durchführung von Trainings EDV-gestützter Prozesse im Bereich Miete und Service.
- Aktualisierung vorhandener und Erstellung neuer Schulungsunterlagen.
- Erkennen von Optimierungschancen bei Arbeitsabläufen und Einbringen von Anregungen ins Unternehmen.
Dein Profil
- Meister- oder Techniker Ausbildung, alternativ einschlägige Monteurausbildung und mehrjährige Erfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet.
- Berufserfahrung im Bereich Baumaschinen und -geräte, vorzugsweise Erfahrung mit den Abläufen in Unternehmen der Baumaschinenvermietung.
- Spezielle Kenntnisse über elektrische und hydraulische Systeme sowie Schaltpläne und mess- und regeltechnische Verfahren.
- Kenntnisse aller gängigen Sicherheitsvorschriften.
- Erfahrung im Umgang mit modernen Diagnosemethoden und den neusten Abgasnormen in der Dieseltechnik.
- Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung und bundesweiter Reisetätigkeit.
- Spaß und Begeisterung, Ihr Wissen mit anderen Kollegen zu teilen.
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Förderung durch die HKL Akademie.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Gute Zukunftsperspektiven, vielseitige Berufsfelder, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der HKL AKADEMIE sowie starke Aufstiegschancen.
Als führendes Unternehmen der Baumaschinen-Branche mit rund 1.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein starker und beständiger Arbeitgeber. Wir bieten Karriereperspektiven und die Chance, persönlichen Stärken einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Technischer Trainer (m/w/d) Schwerpunkt Miete, Mietgeräte und Service Arbeitgeber: Jobs Österreich
HKL BAUMASCHINEN GmbH in Aachen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub pro Jahr, sondern auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge bietet. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der HKL AKADEMIE und ermöglicht starke Aufstiegschancen, was die Arbeit in einem dynamischen und stabilen Umfeld besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Trainer (m/w/d) Schwerpunkt Miete, Mietgeräte und Service erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Jobs Österreich helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Jobs Österreich.
✨Direkt bewerben bei Jobs Österreich!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Technischer Trainer (m/w/d) Schwerpunkt Miete, Mietgeräte und Service klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Trainer (m/w/d) Schwerpunkt Miete, Mietgeräte und Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Jobs Österreich einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Technischer Trainer (m/w/d) Schwerpunkt Miete, Mietgeräte und Service.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Jobs Österreich leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Jobs Österreich einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs Österreich vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Jobs Österreich passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Jobs Österreich werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Jobs Österreich erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Jobs Österreich einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
