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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Kundenberater hilfst du unseren Kunden und lernst alles, was du brauchst.
- Arbeitgeber: Jobs-ohne-Ausbildung gibt jedem die Chance, unabhängig von der Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene durchschnittlich 3.350€ mit hohen Provisionen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere ohne Ausbildung und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine spezielle Ausbildung erforderlich, nur die richtige Einstellung und Motivation.
- Andere Informationen: Perfekt für Schulabgänger und Studienanfänger, die ihre Zukunft gestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20100 - 45000 € pro Jahr.
Du hast keine Ausbildung? Du hast vielleicht noch keine Ahnung, was du beruflich machen möchtest? Kein Problem, Jobs-ohne-Ausbildung bietet jedem eine Chance! Die richtige Einstellung bringst du mit, alles Fachliche lernst du von uns. Als Kundenberater (m /w/d) verdienst du durchschnittlich 3.350€ aufgrund der hohen Provisionen. CHOOSE YOUR FUTURE!
Aufgaben . click apply for full job details
Kundenberater (m/w/d) - Auch Ohne Ausbildung Arbeitgeber: Jobs-ohne-Ausbildung
Kontaktperson:
Jobs-ohne-Ausbildung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater (m/w/d) - Auch Ohne Ausbildung
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice! Wenn du dich auf die Stelle als Kundenberater bewirbst, ist es wichtig, dass du in Gesprächen oder Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Bereitschaft, Neues zu lernen, deutlich machst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Kundenservice arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du auf Fragen zu deiner Motivation und deinen Stärken antworten würdest. Das zeigt, dass du dich ernsthaft mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten! Kundenberater arbeiten oft in Schichten, also zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder abends zu arbeiten. Das kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater (m/w/d) - Auch Ohne Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen eines Kundenberaters. Überlege, wie deine persönlichen Eigenschaften und Erfahrungen zu dieser Position passen.
Motivationsschreiben: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, im Kundenservice zu arbeiten. Betone deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, auch wenn du keine formale Ausbildung hast. Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit sind besonders wichtig.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs-ohne-Ausbildung vorbereitest
✨Zeige deine Motivation
Erkläre im Interview, warum du dich für die Position als Kundenberater interessierst. Deine Begeisterung und Motivation sind entscheidend, besonders wenn du keine formale Ausbildung hast.
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie in der Kundenberatung arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt, dass du dich ernsthaft mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position keine spezielle Ausbildung erfordert, sind deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten umso wichtiger. Betone Eigenschaften wie Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamarbeit während des Gesprächs.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch Klarheit über die nächsten Schritte.
