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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Kundenberater hilfst du unseren Kunden und lernst alles, was du brauchst.
- Arbeitgeber: Jobs-ohne-Ausbildung gibt jedem die Chance, unabhängig von der Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene durchschnittlich 3.350 Euro und profitiere von hohen Provisionen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere ohne Ausbildung und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine spezielle Ausbildung erforderlich, nur die richtige Einstellung.
- Andere Informationen: Ideal für alle, die noch unsicher sind, was sie beruflich machen möchten.
Du hast keine Ausbildung? Du hast vielleicht noch keine Ahnung, was du beruflich machen mchtest? Kein Problem, Jobs-ohne-Ausbildung bietet jedem eine Chance! Die richtige Einstellung bringst du mit, alles Fachliche lernst du von uns. Als Kundenberater (m/w/d) verdienst du durchschnittlich 3.350 aufgrund der hohen Provisionen. C HOOSE YOUR FUTURE! Aufgaben . click apply for full job details ]]> <
Kundenberater (m/w/d) - Auch Ohne Ausbildung (Kln) Arbeitgeber: Jobs-ohne-Ausbildung
Kontaktperson:
Jobs-ohne-Ausbildung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater (m/w/d) - Auch Ohne Ausbildung (Kln)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice! Wenn du dich auf das Gespräch vorbereitest, überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und das Lösen von Problemen zum Ausdruck bringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir bei StudySmarter anbieten. Ein gutes Verständnis unserer Angebote wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend zu argumentieren und zu zeigen, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deinem bisherigen Leben zu teilen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Problemlösung demonstrieren. Auch ohne formale Ausbildung kannst du wertvolle Erfahrungen vorweisen, die relevant sind.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Kundenservice arbeiten, um Einblicke zu gewinnen und Tipps zu erhalten. Manchmal kann eine persönliche Empfehlung den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater (m/w/d) - Auch Ohne Ausbildung (Kln)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Eigenschaften. Überlege, wie du diese in deinem Anschreiben hervorheben kannst.
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und deine Bereitschaft, Neues zu lernen, betont. Erkläre, warum du dich für die Position als Kundenberater interessierst und was dich auszeichnet.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten widerspiegelt, auch wenn du keine formale Ausbildung hast. Betone Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs-ohne-Ausbildung vorbereitest
✨Zeige deine Motivation
Erkläre im Interview, warum du dich für die Position als Kundenberater interessierst. Deine Begeisterung und Motivation sind entscheidend, besonders wenn du keine formale Ausbildung hast.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie in der Kundenberatung arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt, dass du dich ernsthaft mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position keine spezielle Ausbildung erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit zu betonen. Gib Beispiele aus deinem Leben, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
