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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe Produkte, lerne alles Wichtige on the job.
- Arbeitgeber: Jobs-ohne-Ausbildung gibt jedem eine Chance, unabhängig von der Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene durchschnittlich 3.350€ mit hohen Provisionen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere ohne Ausbildung und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine spezielle Ausbildung erforderlich, nur die richtige Einstellung und Motivation.
- Andere Informationen: Perfekt für Schüler und Studenten, die ihre Zukunft selbst gestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20100 - 42000 € pro Jahr.
Du hast keine Ausbildung? Du hast vielleicht noch keine Ahnung, was du beruflich machen möchtest? Kein Problem, Jobs-ohne-Ausbildung bietet jedem eine Chance! Die richtige Einstellung bringst du mit, alles Fachliche lernst du von uns. Als Kundenberater (m /w/d) verdienst du durchschnittlich 3.350€ aufgrund der hohen Provisionen. CHOOSE YOUR FUTURE!
Aufgaben . click apply for full job details
Kundenberater / Verkäufer (m/w/d) - Auch Ohne Ausbildung Arbeitgeber: Jobs-ohne-Ausbildung
Kontaktperson:
Jobs-ohne-Ausbildung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater / Verkäufer (m/w/d) - Auch Ohne Ausbildung
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen deutlich machst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unserem Angebot auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du auf Fragen zu deiner Motivation und deinen Stärken antworten würdest. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Verkauf oder Kundenservice arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir Tipps für das Gespräch bei uns geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater / Verkäufer (m/w/d) - Auch Ohne Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte darauf, welche Eigenschaften und Fähigkeiten gefordert werden, und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Betone deine Soft Skills: Da keine spezielle Ausbildung erforderlich ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Soft Skills eingehen. Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke, Teamarbeit und Kundenorientierung sind hier entscheidend.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, im Vertrieb zu arbeiten. Zeige deine Begeisterung und Bereitschaft, Neues zu lernen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein fehlerfreies Anschreiben hinterlassen einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs-ohne-Ausbildung vorbereitest
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für die Position als Kundenberater interessierst. Deine Begeisterung und Motivation sind entscheidend, besonders wenn du keine formale Ausbildung hast.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum sollten wir dich einstellen?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt, dass du dich ernsthaft mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Gib Beispiele aus deinem Leben, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch Klarheit über die nächsten Schritte.
